従業員数未公開設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社電通デジタルのAIエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
生成AIや機械学習技術を活用し、AIプロダクトや業務実装を推進する職種です。
仕事内容
「最先端のAI技術」と「電通グループのアセット(生活者データなど)」をフル活用し、クライアントのマーケティング変革や新たな顧客体験創出を実装まで導くポジションです。
ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれか、または複数の領域に携わっていただきます。
具体的には
1.AIエージェント・ソリューション開発
・LLM、RAG、プロンプトエンジニアリングを活用したAIエージェントの設計・実装。
・クライアント業務の自動化や、顧客体験向上を支援するアプリケーション構築。
2.自社AIプロダクト・システム基盤構築
・広告クリエイティブ制作支援ツール「∞AI(ムゲンエーアイ)」や、対話型AI開発支援アプリ「∞AI Chat」等のシステム開発・安定稼働推進。
・AIモデルを組み込んだWebシステムのバックエンド/フロントエンド開発、API連携、セキュリティ対策。
3.AIコンサルティング・テクニカルリード
・クライアント課題の整理、AIによる解決方針の策定、データ活用構想の立案。
・プロジェクトの技術判断、設計・コードレビュー、小規模チーム(2〜5名程度)のリード。
ポジションの魅力
・「AI×独自データ」の面白さ: 電通グループが保有する膨大な生活者データと最新AIを掛け合わせ、他社では実現できない新しい価値を生み出す醍醐味があります。
・フルスタックなスペシャリスト集団: PM、UI/UXデザイナー、データサイエンティスト等が同じチームに在籍。上流から下流まで一貫して携われる風通しの良い環境です。
・AI関連事業の拡大: AI活用ニーズが急拡大しており、今後さらに多様かつ大規模なプロジェクトが予定されています。最先端技術の実運用経験を積むことができます。
求める人物要件
必須要件
・Pythonを中心としたプログラミング言語でのシステム開発実務経験。
・AWS、Google Cloud (GCP)、Azure等のクラウド環境を活用したサービス開発経験。
・GitHub、Docker等を用いたモダンなチーム開発経験。
・AIを利用したサービス開発に強い興味をお持ちの方。
歓迎要件
・プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験。
・LLM/RAGを活用した実装経験、または小規模チームの技術リード経験。
・LLMOps、ファインチューニング、大規模RAGの構築・運用経験。
・セキュリティ、データガバナンス、技術標準化に関する知識・経験。
関連情報
本職種に関する採用サイトです。当社における本職種のポジショニング、在籍社員のご紹介をしてますので、ぜひご一読ください。
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/is/
働く環境
【働き方】
- 所定労働時間7時間/日
- 原則22時以降、土日業務禁止
- 有給奨励日12回/年(2022年度)
- フレックスタイム制
- 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204%5Fdentsudigital%5Foffice/
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital%5Fikuji/
【組織・風土】
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
- 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 1500万円 採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社電通デジタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/04 23:26
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