dely株式会社の[コーポレート/スタッフ]リクルーターの求人
クラシルリワードで急成長！ 次の展開を組織・人材面で支えるリクルーターを募集！
募集概要
◆募集背景 国内No.1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。 ◾️delyは次の領域へ。「クラシルリワード」が切り拓く、新たな買い物体験と小売業界のDX https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8 このように既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進める事としました。 この流れを踏まえて新たに採用担当を社外から募る事としました。 ◆お任せする役割 ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進 ・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション ・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◆当ポジションの魅力 ・今後も積極的に新規事業開発やM&Aを行っていくため、組織拡大における大きなインパクトを出すことができます ・経営層も採用にコミットするため、採用担当ながら経営層との距離が非常に近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲は非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ◆関連記事 上場ベンチャーが挑む人事戦略 リファラル応募が15倍になったカルチャー採用とは？ https://note.com/dely_jp/n/nd6e8689ce47c
必須スキル
・採用担当のご経験
歓迎スキル
・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験 ・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験 ・新卒採用領域のご経験
求める人物像
・delyのVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ・抽象的なテーマを考えること好きな方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
応募概要
- 給与
想定年収：500万〜700万円（年2回の賞与を含む）
- 勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 雇用形態
正社員 ※期間の定めはありません
- 勤務体系
〈勤務時間〉 フレックスタイム制：コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間：8時間/1日（平均） 〈リモート勤務状況〉 出社：週3日（月・火・木） リモート選択可：週2日（水・金） 〈休日休暇〉 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
- 試用期間
あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） 初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
- 福利厚生
〈年収についての補足〉 給与・手当：毎月25日支給 賞与・昇給 ：年2回 給与（月額）：365,790円〜 給与（月額）の内訳：ベース給与：270,932円〜・固定残業手当：94,858円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 〈福利厚生〉 各種社会保険 定期健康診断 交通費実費支給：弊社規程による ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 〈その他〉 副業可（適応条件あり、許可制） エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし
更新日時:
2025/01/07 00:51
