dely株式会社の[dely/ビジネス]SBU ブランド アカウントマネージャー(シニア)の求人
【デジタル広告の企画提案経験をお持ちの方向け】大手食品・飲料メーカー向けにマーケティング戦略の提案営業を行う、シニアアカウントマネージャーを募集!
募集概要
シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、delyのブランド広告事業を拡大するのがミッションです。 ◆具体的な業務の例 ・担当企業に関する課題の抽出、市場調査 ・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案 ・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案 ・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査 ・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ◆このポジションの魅力 ・大手食品・飲料・化粧品メーカー等のブランドパートナーとして、課題の特定から施策立案、実行までを一気通貫で対応できる ・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる ・顧客からのフィードバックをもとにした新広告メニューの企画に挑戦できる ・新規プロダクトの拡大フェーズのため、エンジニア・事業企画メンバーと連携したプロダクト開発に携われる ◆私たちについて dely株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。 YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下のベンチャー企業でもあり、ビジョン達成を目的とした以下の事業を推進しています。 ・レシピ動画サービス「クラシル」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 その中でdelyのセールスメンバーは、上記のサービスやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアント企業のマーケティング課題の解決を行なっています。特に得意としてきたのは各事業のWeb・スマホアプリを活用したオンライン施策です。 ◆今後の戦略・展望 delyは今後、「オフラインの買い物市場」をターゲットに、クライアントのマーケティング課題解決により貢献できる組織を目指します。そのための鍵として「業界・商品ブランドの新規開拓」「デジタルチラシの拡販」「クラシルリワードの開発」の3つのテーマに取り組んでいます。 【業界・商品ブランドの新規開拓】 delyは食品・飲料・化粧品など様々な業界大手メーカーの商品ブランドを支援してきましたが、私たちの強みを活かせる業界・商品ブランドはまだまだ沢山あります。加えてdelyが制作するブランド広告はマーケティングでいう「関心」ファネルでの活用が中心でしたが、これを「認知」や「購買」にも拡張したいと考えています。セールスメンバーの採用・組織強化を通して、より多くの企業・商品ブランドのマーケティング支援ができる組織を目指します。 【デジタルチラシの拡販】 デジタルチラシは折込チラシに代わる、SaaSモデルの小売業界向けの販促サービスです。デジタル業界がリスティング広告からアドテク・SNSへと変わりゆく一方で、小売店からの訴求は現在も全国一律のチラシがほとんどで変革が起こっていません。これを脱却し、ユーザーデータを元に、パーソナライズされた興味がある商品だけ、いつものお店から、リアルタイムで届くような未来を作っていきたいと考えています。今後はスーパーマーケット・ドラッグストアをはじめとする大手企業への導入提案、ブランド広告組み合わせた販促支援にも挑戦します。 【クラシルリワードの開発】 クラシルリワードは国内No.1の買い物サポートアプリです。買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買う、レシートを受け取るといった日常の行動をポイントとして還元し、そのポイントを使ってユーザーは様々な特典と交換できます。将来的にはクラシルリワードが持つ希少性の高い一次情報の購買データと、レシピ動画サービス「クラシル」のユーザーデータをシンクさせ、小売企業のマーケティングを一気通貫でサポートする”リテールメディア”としても成長させていきたいと考えています。
必須スキル
以下を満たす方 ・デジタル広告を中心とするマーケティング戦略を、エンタープライズのクライアントに立案・提案したご経験 ・社内や部署内で相対的に突出した営業成果を創出されたご経験
歓迎スキル
・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見 ・小売企業および食品メーカー等に関するご知見 ・5-10人程度のチームのマネジメントのご経験
求める人物像
・顧客の課題やその解決策を自分で考えることが好きな方 ・delyのビジョン/ミッションバリューに共感してくださる方 ・チーム力の向上にむけたナレッジシェアに意欲をお持ちの方
応募概要
- 給与
想定年収:750万〜950万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):538,794円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与400,349円〜・固定残業手当138,445円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 雇用形態
正社員※期間の定めはありません
- 勤務体系
【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
- 試用期間
あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
- 福利厚生
【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 更新日:2025/4/22
更新日時:
2025/05/07 04:37