株式会社デリバリーコンサルティングのリファラル採用（社員紹介制度）の求人

会社概要

私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。

多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用されないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。

私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態（イネーブルメント）」に至るまで伴走すること——これが私たちの仕事の定義です。

事業内容

■データリテラシーエンジニアリング

Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。

■ DXコンサルティング

クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。

いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。

リファラル採用について

リファラル採用とは社員が自身の知人や友人に弊社を紹介する制度です。
弊社社員の知人や友人でいらっしゃり、
転職を考えている、ITコンサル業界に興味がある、弊社の話を聞いてみたいといった方は
本ページよりご応募ください。

※紹介社員が選考プロセスに関与することはありません
※すでに別経由で弊社の選考に進まれている方は対象外です

選考フロー

１．ご応募（応募いただきましたら、弊社人事担当より直接ご連絡します）
２．カジュアル面談（ご希望の場合）
３．書類選考
４．面接（２～3回面接を予定しています）
５．内定

募集職種

以下の【募集ポジション一覧】をご確認いただき、エントリーフォームにご記入ください。

【募集ポジション一覧】

応募資格

弊社社員の友人／知人

参考情報

■会社概要
https://www.deliv.co.jp/company%5Fprofile

■経営理念
https://www.deliv.co.jp/the-pledge

■人材育成
https://www.deliv.co.jp/employee-development-system

■サステナビリティ
・ダイバーシティ＆インクルージョン
https://www.deliv.co.jp/sustainability/diversityinclusion
・健康な職場環境
https://www.deliv.co.jp/sustainability/healthandsafe
・人的資源の育成
https://www.deliv.co.jp/sustainability/humanresource
・CSR
https://www.deliv.co.jp/sustainability/socialresponsibility
・各種データ
https://www.deliv.co.jp/sustainability/data