株式会社CyXenの時短勤務可【採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜働くママさんを積極募集！の求人

◆会社概要
2025年4月に株式会社For A-careerより分社化し、設立。日本の最大課題である少子高齢化・人手不足にテクノロジー（AI）で挑むベンチャー企業です。
「人材不足」と「業務効率化」という、介護・医療・福祉業界が抱える最大の課題に対し、採用支援、業務改革、そしてAIの力を掛け合わせたソリューションを提供しています。
単なるデジタル化にとどまらず、深い現場理解に基づく「AIプロダクト群」によって産業のあり方そのものを再発明し、働く人が誇りと余裕を持てる環境づくりを支援しています。

【展開するサービス・プロダクト】
CyXenは、単なるITベンダーではなく、介護・医療・福祉業界の経営課題をテクノロジーで根本から解決するプロダクト・サービスを展開しています。

1. medica（採用代行×AI）
   業界特化型の採用マーケティング支援サービス。AIを活用したデータ分析により、求人作成から応募者対応までを半自動化し、採用コストを平均40%削減する画期的なソリューションです。

2. medicaシフト（経営管理×AI）
   現場の大きな負担である「シフト作成」や「コンプライアンス（配置基準）チェック」をAIとの協働でシンプルにする経営管理システム。人件費の最適化や離職リスクの早期発見までデータドリブンで実現します。

3. ツクルAI開発（システム開発×AI）
   事業者特有の複雑な業務課題に対し、オーダーメイドのAIソリューションを通常の「10倍速」で高速開発・提供する、次世代のシステム開発事業です。

【募集背景・役割】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』。現在、2,000社以上の導入実績があり急成長を遂げています。
少子高齢化が進む日本社会において、介護・福祉業界の人材不足は深刻な社会問題となっています。さらにこれらの業界には採用に関するナレッジが少なく、「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えています。同社の『medica』は、AIの活用と伴走型サポートにより、この大きな課題を解決しています。

このポジションでは採用コンサルタントが顧客への提案やデータ分析などのコア業務に集中できるよう、採用実務のオペレーション全般をサポートしていただきます。
現在、主婦層を中心としたアルバイトスタッフが活躍しており、今回初めて正社員としてお迎えします。

【業務内容】
・応募者の一時対応・初期連絡（電話・メール・チャットツール等）
・クライアント企業への応募通知、連絡仲介
・面接スケジュールの調整、管理
・求人票の作成、修正、ブラッシュアップの補助
・求人媒体の管理・データ入力
・その他、コンサルタントや求人運用担当のサポート事務全般

【このポジションで得られること】
・急成長中のベンチャー企業における組織づくりの経験
・RPO（採用代行）や人材領域における専門的なバックオフィススキル
・外部コンサルタントと協働した「業務フローの構築・整理」に関わる経験

【求める人物像】
・周りのメンバーをサポートすることにやりがいを感じる方
・自ら主体的に情報収集や事前準備が行える方
・柔軟な働き方を取り入れつつ、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・変化する環境や新しいITツール（AIなど）に対して柔軟に対応できる方

【必須要件】
●基本的なPCスキル（Word、Excel、Slackなどのチャットツールへの抵抗がない方）
●丁寧でスピード感のある連絡対応、テキストコミュニケーションができる方
●以下いずれかに合致する方
・法人営業として顧客折衝経験がある方
・採用実務経験者（RPO含む）
・人材業界経験者（営業／営業事務職種不問）

【歓迎要件】
・人材業界、求人広告業界、RPO（採用代行）会社での実務経験
・営業アシスタント、カスタマーサクセスアシスタントの経験
・法人営業、接客業など、相手の意図を汲み取ったコミュニケーションが得意な方