従業員数117名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝2-1-33
株式会社サイダスのQAエンジニアの求人
QAエンジニア｜HR SaaSの品質を支えるプロダクトQA
求人概要
JOB DESCRIPTION
■QAエンジニアのお仕事
「COMPANY Talent Managementシリーズ」の品質を共に創り上げるQAエンジニアを募集しています。
リリースに向けたテスト設計・実行だけでなく、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロダクトの品質を継続的に高めていく役割を担っていただきます。
これまで多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人のキャリアや組織づくりを支えてきました。
今後のさらなる事業拡大に向けて、より良いユーザー体験を提供するためにQA体制の強化を進めています。
成長中のサービスでQAに挑戦したい方、QA/SETとしてのスキルを深めたい方のご応募をお待ちしています。
■ポジションの魅力
・成長中のプロダクトのQAチームで、品質向上の仕組みづくりから携わることができます
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、チームづくりにも関わることができます
・事業会社のQAとして、プロダクト開発の上流工程から品質に関わる経験を積むことができます
■業務内容
・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト実行、結果分析
・企画段階からエンジニアチームと連携した品質の作り込み
・QAプロセスの改善提案および推進
・E2Eテストの自動化に関する計画、設計、実行、改善
■使用ツール
・Slack, Zoom, Google Workspace, Redmine, Figma, Notion, Miro, Github
■COMPANY Talent Managementシリーズについて
サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム
「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。
本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、
社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。
最新の人材データを活用することで、企業は
・戦略的な人材配置
・人事施策の高度化
・人材育成やキャリア支援
といった取り組みを実現できます。
私たちはこのプロダクトを通じて、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの力で支えています。
★詳しくはこちら
https://www.ctm.works-hi.co.jp/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・当事者意識を持ち、チームとともにプロダクト品質向上に取り組める方
・新しい技術やソフトウェアテストの動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
・物事を論理的に捉え、アウトプットの品質にこだわれる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるQA業務の経験
・異なるチームや職種と連携して業務を進めた経験
・日本語能力（ビジネスレベル／N1相当以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・データ分析の経験
・アジャイル開発におけるQAの実務経験
・自動テストの設計、実装、運用経験
・Webアプリケーションの開発経験
・品質改善のための仕組みづくりやプロセス構築の経験
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるドキュメント作成能力
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400～550万
勤務地
東京オフィス
東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F
沖縄オフィス
沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
※リモート併用可
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間：所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制
・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
・リモートワーク、短時間勤務
・慶弔見舞金
・自己啓発に関わる費用の支援
・副業OK
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社サイダス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/17 17:04
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