エンジニア（メンバークラス）【データ連携構築開発・API開発・連携プロジェクト推進】の求人

■セールスエンジニアリングのお仕事 ・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。 ・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 ■具体的な業務内容 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、 顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。 ・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、 　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析 ・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ＜使用ツール＞ Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc... ＜開発概要＞ ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS） ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic ■COMPANY Talent Managementシリーズについて 株式会社サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム、 「COMPANY Talent Management シリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。 このシステムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、 誰もが自分の情報を簡単に更新できる "オープンな人材データベース" を提供します。 最新の情報をもとに、企業は戦略的な人材配置や人事施策を実現でき、 社員一人ひとりも自分の強みやキャリアを活かしやすくなります。 また、評価制度の透明性向上や、テレワーク・多様な働き方にも対応するコミュニケーションツールを備えており、 組織全体のつながりやモチベーションの向上にも貢献しています。 この私たちのシステムは、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」を、テクノロジーの力で支えています。 ★詳しくはこちらの製品ページをご確認ください！ https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。 ・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。 ・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。 ・高卒1年目のメンバーも実際に活躍しており、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできます。 ＜組織構成＞ 【チーム人数】3名　※20代が活躍中！ ＜募集背景＞ 事業拡大に向けた組織戦力の底上げのため

■人物像 ・社内外の関係者と誠実かつオープンにコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持ち、自ら考え、前向きに業務を推進できる方 ・多様性や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・リスクを見極め、スピード感のある意思決定ができる方

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■PHP／JavaScriptを使用した開発経験 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション、SaaS製品の取扱経験（ベンダー側 or 導入・運用担当者など） ・上記に類似する経験をお持ちの方 ・以下のいずれかを使った開発ご経験のある方 ＜開発概要＞ ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS（S3, Lamda, SQS） ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

・SaaSプロダクトベンダーでのご経験1年以上 ・人事業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・仕様書やWBS、要件定義書等の作成経験

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