サイバートラスト株式会社の当社のセキュリティ維持・強化を担う情報セキュリティマネージャー・セキュリティスペシャリストの求人

サイバートラストについて

サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。「すべてのヒト、モノ、コトに信頼を」 サイバートラストは、安心・安全なデジタル社会を実現します。

募集背景

近年、デジタル化の加速に伴い、サイバー攻撃の手法は日々高度化・巧妙化しており、企業は更に強固なセキュリティ対策を求められています。当社は、「安心・安全なデジタル社会の実現」というパーパスのもと、お客様・投資家・従業員・その他のステークホルダーを含む社会全体の信頼に応えるため、情報セキュリティマネジメントシステムを確立・継続・発展させ、安全性、信頼性の高い製品・サービスの提供を行うことを宣言して、これにに努めています。しかし一方で、セキュリティに対する脅威の進化も早く、環境も多様化しています。そこで、経営課題の１つとして、情報セキュリティ体制の更なる強化を図るべく、当社の情報資産を守り、安全なビジネス環境を維持・強化することに尽力いただける方を募集します。

具体的には、セキュリティ分野における知識と経験を持ち、自社の課題解決に貢献できる情報セキュリティマネージャー、セキュリティスペシャリスト、またはこれらを目指されている方を求めています。サイバーセキュリティの分野でキャリアアップを目指す方、組織の中核として情報セキュリティの課題に取り組まれたい方のご応募をお待ちしています。

役割と期待内容

CISOや他のメンバーと共に、組織横断的な立場で、組織の情報セキュリティを確保し、脅威から守る重要な役割を担っていただきます。組織全体のセキュリティレベルの向上と安全なIT利活用の実現に向けて、以下のような業務を期待しています。

• ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用・改善の統括

セキュリティリスク分析と脆弱性評価・対応指揮、インシデント対応と技術的調査、監視や分析、教育・啓発活動の推進などを含みます。

• セキュリティガバナンスの強化

グループ間との連携、セキュリティ技術動向の調査やセキュリティ対策・導入検討、新たなセキュリティフレームワークへの対応などを含みます。

これらの活動を通じて、組織のセキュリティ体制を継続的に改善し、情報セキュリティ活動を牽引していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正などにより、業務変更の可能性がございます。

必要な能力・経験

下記いずれかのご経験（複数尚可）

• 情報セキュリティ分野における３年以上の実務経験
• ISMSの運用・改善に関する実践的な知識と実査対応経験
• セキュリティリスク分析や脆弱性評価のスキルと実務経験
• インシデント対応と技術的調査・分析、是正対応などの経験
• ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドセキュリティに関する実践的な知識や情報システム全般に関する経験
• セキュリティ関連法規・コンプライアンス・規格（ISO27001等）の知識と理解

あると望ましい、またはあれば尚可なスキル・経験など

• プロジェクトマネジメントスキル・経験
• 各種セキュリティツール・装置・サービスなどの利用・運用経験
• 特定の業界（金融、医療、製造など）における情報セキュリティの知識や経験
• セキュリティ監査、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実務経験
• クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP等）に関する知識や経験
• CISSP、CISM、その他の関連する資格保有
• 英語による技術文書の読解、コミュニケーション能力

求める人材像

セキュリティ分野において、強固な倫理観と責任感に基づき、会社の安心・安全を守りたいという思いを持つ方を求めています。サイバーセキュリティに対する深い関心と継続的な学習意欲を持ち、最新のセキュリティ技術トレンドへ能動的にアプローチできる方を歓迎します。

習得した知識などを実務に活かす柔軟性やセキュリティ課題に対する主体的な解決能力、リーダーシップを持ち合わせている方を期待します。また、周囲と協調・連携しながら課題に向かうことのできるコミュニケーション能力のある方を求めています。

その他

本ポジションはテレワークがメインです。

(但し実務対応上、出社や出張となる場合があります）

応募ステップ

1. 書類選考
2. １次面接
3. 最終面接＋適正検査
4. 内定
5. オファー面談

リファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。