従業員数151名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
株式会社キュービックの16-中途|経理(主計担当)の求人
100億規模の経営を支える経理|将来は資金繰り・FP&Aへ。実務の適正化から管理会計まで幅広く携われる!
求人概要
JOB DESCRIPTION
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。
事業規模は100億円の大台を突破した水準を維持しており、主力であるデジタルメディア領域のみならず、培ったノウハウを活かした新規領域へのチャレンジも続けています。
現在は、グループ全体を支える経理組織として、実務の適正化やさらなる基盤構築を推進しています。まずは経理のコア業務を確実にお任せしたいと考えていますが、将来的には資金繰りやFP&A(経営管理・分析)など、財務・管理会計の領域までキャリアの幅を広げていくことが可能です。「100億規模の経営を支えながら、自身の専門性をより多角的に高めたい」という方を募集いたします。
■具体的な業務内容
主計業務をお任せします。
まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。
・月次・年次決算業務全般
・起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント
・経費精算、請求書に関する認証業務
・事業拡大による経理まわりのスキーム設計(ex.システム検討、経理業務フロー)
※当社では給与計算は労務部門が担当しております。
■経理部門で使用しているシステム等
・会計ツール :マネーフォワード
・ワークフロー:ジョブカン・TOKIUM
■本ポジションの魅力・特徴
【100億規模の経営を支える「実感」】
100億円超という大きな事業規模を維持する企業の経理として、グループ全体を俯瞰する視座で実務に携われます。組織の「要」として、自分のアウトプットが経営基盤を支えている実感を直接得られる環境です。
【「守り」から「攻め」まで。描ける多彩なキャリアパス】
まずは月次・年次決算などのコア業務をお任せしますが、将来的には資金繰りや経営管理・分析といった財務領域まで幅を広げることが可能です。「数字の集計」に留まらず、経営判断に資する管理会計のプロフェッショナルを目指せます。
【新規領域への挑戦に伴う「変化」を楽しめる】
主力事業に加え、新規領域へのチャレンジも続けているため、決まりきったルーチンワークだけではありません。事業の状況に合わせたオペレーションの最適化や基盤構築など、変化に応じた柔軟な仕組みづくりに携わる面白さがあります。
■チーム
・社員2名+派遣社員・業務委託4名
└30代から40代が中心です。
※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は<変更の範囲>をご確認ください。
<変更の範囲>
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方
■円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方
■経理職としてのスキル・経験値の幅を広げていきたいと思える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■経理実務で主計業務や決算業務の実務経験がある方
■月次・年次決算を一人で完結できる方
※業界未経験歓迎
※事業会社or事務所経験は問いません。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■売上50億規模の事業会社経理のご経験がある方
■税理士事務所での就業経験
■複数社での経理経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収516万円~800万円
月給43万円〜
〈内訳〉
基礎給:318,000円
職務手当:112,000円
※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む
※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む
■給与備考
・昇給昇格:年2回
・決算賞与:会社業績により支給(年2回)
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
勤務地
東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階)
<変更の範囲>
本社及び福岡支社
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・時間外労働あり(月平均20時間程度)
・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
■働き方
原則週5日のオフィス出社
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始
・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能
・慶弔休暇※支給条件あり
・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能
・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
試用期間
入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給(上限35,000円まで)
・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円
・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり)
・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社キュービック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/05 22:13
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Tebiki株式会社
デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
NE株式会社
EC事業者向けのクラウド型一元管理システムを中核に、複数の支援サービスを展開する企業。主力の「ネクストエンジン」は6,000社以上に導入され、受注・在庫・商品情報の一元管理を通じてEC運営の自動化と効率化を実現。加えて、ECコンサルティングや卸売マーケットプレイス「エンサーモール」、ふるさと納税支援「ロカルコ」などの提供を通じ、コマース市場に熱狂を生み出すことを目指す。顧客との共創を通じてプロダクトと事業成長を後押しする体制を築いている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社primeNumber
データ分析基盤に特化したテクノロジー企業。自社開発のSaaSプロダクトTROCCO®とCOMETAを軸に、幅広い業界のクライアントにデータ活用支援を提供。コンサルティングやエンジニアリングサービスも展開し、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」というビジョンの実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社eiicon
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。