従業員数401名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
株式会社クラウドワークスの
法務/コーポレート本部の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営(株主総会および取締役会など) など
求める人物像
QUALIFICATIONS
・弊社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ・幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピード感をもって業務に対応して頂ける方 ・弊社のミッションやビジョンに共感し、カルチャーにマッチする志向性をお持ちの方 ・事業部メンバーとコミュニケーションを取り、柔軟に業務を遂行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・企業法務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 ・コミュニケーションスキル(端的かつロジカルに対話できる方) ※ロースクール卒業後に実務に携わられた場合、年齢と経験の乖離は不問。
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
※以下は望ましい経験であり、必須ではございません。 ・IT企業(プラットフォーム運営)で法務としてのご経験をお持ちの方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応相談(経験や能力に応じて判断させて頂きます)
勤務地
本社オフィス及びリモートワーク 【本社オフィス】 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制 【休日休暇】 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日120日以上)
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・交通費支給(上限あり) ・リモートワーク制度 ・副業OK
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
設立
2011-11
資本金
27億8469万円 ※2024年9月末現在
コーポレートサイト
https://crowdworks.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/11/11 09:59
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アジアクエスト株式会社
デジタル技術を活用したDX支援企業。建設、自治体、企業IT部門など多様な業界向けに、IoT/AIシステムやWebアプリ開発、クラウド導入支援を行う。日本とアジアに拠点を持ち、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供。AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用し、顧客に寄り添った伴走型支援を実施する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業を展開するプロフェッショナル集団。AIエンパワーメント、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを提供し、企業のAI導入・DX推進を支援する企業。全国に拠点を持ち、テクノロジーとヒトの共創による価値創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コアテック
Webサービスとデジタルマーケティングに特化したIT企業。テクノロジーを駆使し、Webサイト構築から SEO対策、広告運用まで一貫したサービスを提供する。大規模ポータルサイトの開発やSNS運営、リスティング広告の企画など、幅広い分野でクライアントの課題解決に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ファインディ株式会社
エンジニアのキャリア支援と組織マネジメントに特化した企業。「Findy」などのサービスを通じ、AIとGitHubを活用したマッチングや評価システムを提供。国内外のエンジニア人材データベースを構築し、転職・副業支援や採用支援を行う。エンジニアのエンパワーメントを通じて技術立国の復活を目指している。