従業員数210名設立年数12年評価額39.2億円累計調達額未公開東京都港区麻布十番4-1-1
株式会社CRISPのグラフィックデザイナー（クリエイティブグループ マネージャー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 日本の外食をひっくり返せ
CRISPは「熱狂的なファンをつくる。」ことをミッションに掲げる日本発の企業です。私たちはミッションの実現に向けてテクノロジーを最大限に活用した外食の進化に本気で取り組んでいます。そのためパートナーに求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。
店舗運営だけではなく、アプリやプロダクト開発、デザイン、顧客やスタッフ情報のデータ化と分析に基づいたマーケティングやオペレーション改良、そしてそれらを支えるコーポレートチームまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。
■ 私たちのカルチャー
CRISPには、課題へ立ち向かう姿勢として大切にしているカルチャーがあります。「好きになる。」「心でつながる。」「期待を超越する」という3つのバリュー。そして、多様性を受け入れお互いに心をひらき、性善説と信頼を前提とした情報の透明性とフラットな組織をつくる礎となる「Be Open」の考えなど、これからの組織の成長や規模に関わらずCRISPがミッションを実現する上で必要不可欠な要素と考えています。
INTRO DECK : https://r.crisp.co.jp/introdeck
＜仕事概要＞
■ 体制と分担
本ポジションは、CRISPのクリエイティブの「考え方・方向性」を
社内外と共に形にしていく、将来のクリエイティブグループマネージャー候補です。
当社が運営するブランド「CRISP SALAD WORKS」「トーキョーアジフライ」において、リードデザイナーや外部パートナーと共に、ブランドの目的・課題から逆算してデザインを設計し、チームとしてのアウトプットの質を高めていきます。
■ 業務内容
1.デザイン実務
・ブランドキャンペーン、広告、販促物のビジュアルデザイン制作
・APP、SNS、メールニュース、店頭ツール等のデザイン制作
・アプリUI/UXデザイン（自社アプリ・店頭注文タブレット）
・シーズナル商品のビジュアル制作、撮影企画立案
2.クリエイティブリード・ディレクション
・デザインプロジェクトの企画・進行・意思決定のリード
・デザインの意図や背景を言語化し、社内外と合意形成を行うこと
・マーケティング・商品開発・店舗運営・店舗開発など他部署との連携
・業務委託デザイナーや外部パートナーとの協業・ディスカッション
3.マネジメント
・チームや他デザイナーへのレビュー・フィードバック
・クリエイティブの品質管理、ブランドトーン＆マナーの整理・運用
・将来的なクリエイティブグループの体制づくりへの関与
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・会社の進化／変化を自身の成長の機会と捉え楽しめる方
・自らがリーダーシップを発揮し行動ができる方
・コミュニケーション能力が高く、周りとの連携業務ができる方
・ロジカルでありながら、クリエイティブに思考を展開できる柔軟性がある方
・食べるのが好きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・グラフィックデザインの実務経験
・オンラインデザイン制作スキル（WEBサイト、UX/UI、WEBバナー等）
・オフラインデザイン制作スキル（紙、印刷物、グッズ、プロダクトデザイン等）
・デザインソフトの使用スキル（Figma、Illustrator、Photoshopなど）
・その他ソフトの使用スキル（google docs、slack、jiraなど）
※ポートフォリオ必須
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・デザインプロジェクトを主体的にリードした経験
・チームや他デザイナーへのレビュー・育成に関わった経験
・ブランド設計、トーン＆マナー策定の経験
・写真、動画、CG、イラストなどの制作スキル
・一般会話程度の英語スキル・海外での活動経験
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：470万〜590万円 ※残業20時間の場合
基本給：340,000〜427,500円 + 各種手当
*残業代は別途全額支給します
*スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地
リモートとオフィス（東京虎ノ門）のハイブリッド
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：12-17をコアタイムとするフレックス制
休日：月10日（年間120日）
休暇：年次有給休暇（労働基準法に準じる）
昇給：年2回
試用期間
あり：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生
・運営レストランでの商品を常時50%OFFで購入できます
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社CRISP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/16 17:31
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