株式会社CRISPの

店舗開発マネージャーの求人

カスタムサラダレストラン店舗開発マネジャー 募集！

募集概要

■ 日本の外食をひっくり返せ レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。 私たちの思いはこの動画に詰め込んでいます👇 CRISP CAREERS : https://r.crisp.co.jp/careers-movie ■ 私たちのカルチャー CRISPには、課題へ立ち向かう姿勢として大切にしているカルチャーがあります。「好きになる。」「心でつながる。」「期待を超越する」という3つのバリュー。そして、多様性を受け入れお互いに心をひらき、性善説と信頼を前提とした情報の透明性とフラットな組織をつくる礎となる「Be Open」の考えなど、これからの組織の成長や規模に関わらずCRISPがミッションを実現する上で必要不可欠な要素と考えています。 INTRO DECK : https://r.crisp.co.jp/introdeck ■ 体制と分担 「クリスプサラダワークス」の新規出店業務、及び既存店のメンテナンス業務が主になります。 検討案件の現場調査から、契約、オープンまでトータルに携わって頂く、実務責任者ポジションを想定しています。 ■こんな方におすすめ ・新鮮で栄養価の高い健康的な食事を、広く届ける仕事に興味のある方。 ・先進的な外食企業の店舗デザイン、厨房設備等のトレンドに敏感で、新しい素材や建設手法を積極的に学び、実践する意欲がある方。 ・さまざまなバックグラウンドを持った仲間や協力会社と、チームで店舗づくりを進めることに魅力を感じる方。 ・データドリブンな経営の下で、再現性高く、熱狂的なファンが集う店舗をつくることに情熱を燃やせる方。 ■ 業務内容 経営チーム、店舗開発部長及び設計施工マネジャーと連携して、新規出店 及び既存店再契約業務及びメンテナンス業務のサポート、 定期業務の他、IPOに向けた社内整備にもチャレンジいただけます。 【定期業務】 ・物件情報収集： 不動産会社、商業施設、デベロッパーとのリレーション構築、マーケットリサーチ ・候補地選定・交渉： 候補地の現地調査、市場分析、収支計画立案、家賃交渉 ・契約業務： 賃貸借契約、内装工事契約などの締結 ・オープン支援： 設計会社・施工会社との連携、工事進捗管理、オープン準備 ・エリアマーケティング： 出店エリアの特性分析、競合調査 ・既存店の活性化： 既存店再契約業務及びリニューアルに関する業務サポート 【業務効率化・仕組化】 ・売上予測分析DX化の深耕及びプロセス改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む） ・開業初期投資額の低減に向けての継続的なアプローチ ・社内業務フローの改善 【その他】 ・IPO準備 ・M＆A先の店舗開発業務全般