CREFIL株式会社の00-01.オープンポジションの求人

企業概要

CREFILは2019年に創業した都内のIT企業です。
現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。

▍1．ITコンサル・システム開発事業
大手企業のデジタル課題解決をフルサイクル支援。
「どんな仕組みがあれば売上や業務を最大化できるか」を考え、「実際に作って動かし定着させる」ところまでを一緒に伴走しながら手掛けています。

◆創業7年目でもクライアントは超一流
売上数百億円〜数千億円規模の大手企業様からの直接受注を中心に支援しています。
誰もが名前を聞いたことのある大手企業様が我々のクライアントです。

◆プロジェクト事例

• 国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定～設計・開発〜定着支援
• グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用
• 国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義～開発

▍2．Spohabi（スポハビ）事業
「スポーツ×IT」の新規事業！
社内のビジコンから生まれ、2年前に開始したばかりのSaaS型サービスです。
スポーツを愛する人たちが「面倒なこと」から解放されるように、オンラインで予約から決済、売上や顧客管理までをワンストップで叶えるシステムです。
現在、スタートアップフェーズでいう「アーリー期」の後半でスピード感を持って事業を推進しています。

◆2025.10 「スポーツを手軽に始められる」ポータルサイトがOPEN！
スポーツやヘルスケアに関わるスクール体験・大会・イベントなどを簡単に予約ができるポータルサイトをリリースしました！現在、続々と掲載企業が増えています。

▍今後のビジョン
◆ 「CREFILは今まさに、成長フェーズへ。」
私たちは現在、「データ活用領域の強化」と「グローバル展開」を目指しています。
より大規模で戦略的なプロジェクトや海外拠点の立ち上げ、自社サービスの事業拡大が進行中です。
事業拡大の鍵になるのは【採用】と【育成】です。
急成長する組織を支える“戦略人事”として、成長を設計・推進できる仲間を求めています。

▍CREFILとしてのミッション

『夢を実現させる場所をつくる』

CREFIL（クレフィル）は、“Create Field”という言葉から生まれました。
この言葉は社名の由来であると同時に、私たちのミッションそのものでもあります。

◆ CREFILが大切にしていること
1．Good Vibes（気持ちのいい空気で）
2．Try First（とりあえずやる）
3．Grow Together（共に成長する）
4．Sing, Dance, Code（職種や分野に囚われない）
5．All Managers（ 全員マネージャー）
6．Go Global（グローバルに挑む）

代表が「誰かと一緒に働きたい」という気持ちでスタートさせたのがこの会社。
CREFILの“フィールド” は、クライアントだけでなく、社員一人ひとりに対しても開かれています。それぞれが自分の可能性を広げ、挑戦できるよう、個に向き合い、機会を提供する価値観があります。

▍CREFILのはたらきかた

メンバーが感じるCREFILの文化をご紹介します！

◆年功序列のないフラットな組織
最年少マネージャー記録23歳、年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。
また、代表の方針で部署の隔たりがなく、分野を問わず挑戦できる環境が整っています。

▍研修・サポート
・「新人研修制度」知識・技術・マナー等の研修あり
・「メンター制度」業務とキャリア形成の2名体制
・「資格取得支援」書籍購入や取得費用支援等あり
・「ナレッジ共有」定期開催される全体勉強会
など

▍評価・福利厚生
・「評価・表彰制度」最も力を入れている制度
・「シャッフルトーク」メンバー同士の食事福利厚生
・「ITサークル」自己研磨の勉強/LT会を運営
・「英語塾/語学留学」プレゼン上位者は1週間留学
・「サバティカル休暇」2年に1度の1ヶ月休暇
など

1人ひとりが組織作りに関われるような仕組みになっているので、
メンバーの声から生まれたおもしろい制度やイベントがたくさんあります！