077.労務担当の求人

●こんな方に適した環境です！ ・労務業務のご経験があり、未経験分野の知見をこれから深めていきたい方 ・知見を生かし、労働環境の改善経験を得たい方 ・総務および労務の勤務経験のある方 【業務内容】 労務実務をメインに総務業務を含め幅広くご活躍いただけます。 ▼メインとなる業務 労務：給与計算・社会保険手続き（社労士へのアウトソースあり）、勤怠管理、規程管理（協定含む）、健康診断管理、衛生委員会運営、年末調整対応、入社・退社手続き等 総務：オフィス管理全般 ▼労務での主な利用ツール 　労務情報：Smart HR 　勤怠管理：Recoru 　PCログ管理：Rakuro ▼全社的な利用ツール 　Google WorkSpace 　Slack 　など

・問題解決力に優れ、柔軟に対応できる方 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを重視する方 ・労務及び総務としてのキャリアを伸ばし、専門職としてさらなるスキルアップを目指していきたいと考えている方 【その他】 ・オフィス出社が可能な方（週2日程度の在宅勤務可能）

以下のご経験/スキルをお持ちの方 ・労務に関する幅広い実務経験（勤怠・労働時間管理/給与計算/規則改定/入退社対応/社会保険・労働保険）を３年以上 ・労働関連法律への知識があるもしくは学習経験がある方 ・月末・月初に稼働時間が確保できる方 ・書類処理のため必要に応じて出社することに抵抗がない方

・給与計算実務の経験 ・表計算ソフト（Excel・スプレッドシート）の利用に抵抗がない方 ・MacBookの利用に抵抗がない方 ・衛生管理者資格取得者（第二種で構いません） ・IT系業種での総務・労務経験 ・スタートアップでの労務・総務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。