株式会社シーアールイーの本社｜財務出納/即戦力枠（経費精算/各種支払処理・支払管理等）の求人

募集背景

SMFLグループへの参画を経て、CREは新たな事業ビジョンのもと事業拡大・人員増加を加速させています。 これに伴い、出納業務の遂行をより盤石なものにするべく、新たに専任の正社員を募集します。

ミッション

「確実・円滑な決済インフラの運用と、事業拡大を裏から支える盤石な体制の構築」

SMFLグループとして新たな事業ビジョンのもとで拡大を続けるCREにおいて、日々増加する決済・支払業務を正確かつスムーズに遂行することは、会社の社会的信用と健全な事業活動を支える重要基盤です。出納チームは、単なる処理業務にとどまらず、電子化などの業務効率化の模索や社内へのルール周知と丁寧なコミュニケーションを通じて円滑な業務遂行を実現し、会社の成長を足元から支える重要なミッションを担っています。

仕事内容

コーポレート本部 経理財務部 財務課にて、出納業務全般および業務改善・BPR推進をお任せします。 ネットバンキングや経費精算システムを活用した支払処理・決済対応を中心に、銀行対応や課内の事務サポートまで幅広く担っていただきます。 ※社内システムの活用を進めており、小口現金等の物理的な現金管理作業は発生しません。

１．支払業務全般

・ 経費精算対応（SAP Concurを使用）

・社員からの申請データの二次チェック・承認フロー管理
・システム運用管理・問合せ対応

・各種支払処理（請求書処理）

・各事業部からの請求書に基づく支払データの二次チェック・承認フロー管理
・ネットバンキングを活用した振込・決済手続

２．銀行関連業務

・銀行窓口での各種手続き対応
・定期的な通帳記帳・Web口座の残高確認
・各種金融機関との書類授受・手続き対応

３．領収書発行業務

・社内外からの発行依頼に基づく領収書の作成・管理

４．財務課におけるその他事務・BPR業務

・課内の書類整理・保管・管理、郵送物の対応・発送業務
・出納業務フローの電子化・BPR（業務改善・マニュアル化）の推進
・社内各部門からの問合せ対応（円滑なコミュニケーション）

この仕事の魅力・得られるスキル＆キャリア

出納・決済業務のBPR（業務プロセス再設計）を牽引できる

事業拡大に伴い、「より堅牢なガバナンス」と「業務効率化」を両立させるため、Concur等のシステム活用を含めた出納フローの再構築（BPR）やマニュアル化を主導できます。

拡大期における「高いガバナンス体制構築」の経験

SMFLグループとして組織規模が拡大する中、単なる出納実務にとどまらず、拡大期に合わせた内部統制・資金管理強化の「仕組みづくり」に企画段階から深く関わることができます。

チームの中心となり、次世代の出納体制を牽引するスペシャリストへ

既存メンバーと協調しながら現場の要としてチームを支え、将来的には出納チームの運用改善や取りまとめをリードしていくコアメンバーとしてのステップアップが期待されています。

チーム環境・働き方

配属先：コーポレート本部 経理財務課部 財務課（計７名）

体制：資金調達担当（4名）、出納担当（3名）

出納担当の雰囲気

ベテラン社員、30代の中堅社員、派遣社員が活躍する落ち着いたチームです。

働き方・残業

・残業時間： 年間を通じて月平均20時間程度（フレックスタイム制を活用してメリハリをつけて勤務可能）
・繁忙期間：月初2〜7営業日、11〜14営業日、25日〜月末

社内コミュニケーション支援

「月1回の課ランチ補助（1人2,000円）」「四半期に1度の部懇親会補助（1人10,000円）」を積極的に活用し、定期的に交流を図っています。

応募要件

必須要件（Must）

• 企業における出納・支払実務経験（目安：3〜5年以上）
• 出納・経費精算業務において、業務フローの改善やマニュアル作成、またはシステム導入・改修等に関わった経験

歓迎要件（Want）

• SAP Concur（コンカー）の利用・運用経験がある方
• ネットバンキング（FB/EB）を用いた振込・決済の実務経験
• 後輩社員や派遣社員への実務指導・タスク管理、またはチーム取りまとめの経験

求める人物像

• 期日やルールを徹底し、正確・確実に業務を進められる方
• 「さらに良い運用・仕組みはどうあるべきか」を自ら考え、業務改善（BPR）や効率化に向けて主体的に行動できる方
• 社内からの問い合わせや相談に対して、社内トラブルを起こさず円滑・適切に対応できる方