株式会社シーアールイーの東京本社｜BX（業務改善・BPR・DX推進）社内コンサル＆プロマネ担当 / 事業変革のエンジンとなるBXチームで、物流不動産の未来を創る 〜テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方〜の求人

募集背景

国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。2025年5月からはSMFLグループの傘下となり、新たな成長フェーズに突入。「日本、アジア、そして、世界の物流不動産のリーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業及ぶ海外事業の事業拡大を拡大を図っています。

この会社の変革期において、既存事業の圧倒的な効率化とテクノロジーを活用した新たな価値創造を目指す、事業変革（BX）の大きな渦中にいます。この挑戦を成功に導くため、経営直轄のBXチームを新たに立ち上げます。

BXチームには既存の枠組みはありません。あるのは、成長意欲とチャレンジ精神、そして「テクノロジーを活用して何かおもしろいことをやろう！」という前向きな向上心です。

今回の求人はCREにとっても”未来への投資”です。テクノロジーで、より会社を良くしようという気持ちを持った、会社の未来を共に創ってくれる初代メンバーを募集します。

業務内容

全体フローの中での位置付け

CREでは業務改革を以下のフローで考えております。
募集ポジションである【 社内コンサル＆プロマネ担当】は、主に1～4と8の業務を担当 いただく予定です。

1. 現場ヒアリング
2. 業務可視化
3. 課題抽出
4. 課題の優先順位付け
5. ソリューションの検討
6. ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7. 現場への納入
8. フォローアップ、定着支援

BXチームのミッション

単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。
現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。

（１）既存事業の変革（Optimization & Improvement）

①全社業務プロセスの改革

各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。

②事業課題解決プロジェクトの推進

経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。

③先端技術の導入と社内浸透

生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま

（２）新たな価値創造（Innovation & Incubation）

④DXによる新規事業・サービスの企画立案

社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。

募集部門

募集部門：経営企画本部 経営支援部 / 勤務地：東京本社（虎ノ門）

募集部門である「経営支援部」は、グループ会社の経営支援・PMIを担当する「経営支援チーム」と社内の業務改善・DX推進を担当する「BXチーム」に担当が分かれております。

部長・・・経営支援チームとBXチームの全体統括を担当
BXチーム・・・チームリーダーの下、メンバー1名の2名体制で担当

今回の募集では、社内コンサル＆プロマネ担当…１~２名程度、DXツール経験者＆テックリード担当…１~２程度を採用予定です。

この仕事の魅力

【0→1の経験】 新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。

【経営視点】 経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。

【大きな裁量】 ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。

応募要件

必須要件（Must）

下記いずれかのご経験を有している方

• 業務アナリシス（業務分析）による業務可視化・フロー作成、課題抽出などの業務改善
• プロジェクトにおける要件定義段階の経験
• DXツールもしくはITシステム導入による業務改善の経験
• DXツール（RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験
• PoCの実施によるDXプロジェクトの検証型導入の経験
• SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見
• データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する実務経験

歓迎要件（Nice to Have）

• RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実績
• 部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験

求める人物像

• テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方
• どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方
• 社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方
• 経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方

最後に：CREグループが目指す未来

私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。ご応募をお待ちしていま