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株式会社CRAZY

従業員数106設立年数14評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-6-15

株式会社CRAZYの求人一覧株式会社CRAZYの03. ディレクター(サービス統括)の求人

株式会社CRAZY

03. ディレクター(サービス統括)の求人

感動体験を作り届ける立役者。IWAI OMOTESANDOのディレクター募集

要相談
東京都渋谷区
正社員/契約社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOでの結婚式/パーティー/イベントにおけるサービス統括、ディレクションをお任せします。 結婚式を実施するおふたりの人生背景を理解した上で、プロデューサーやクリエイターと連携しながら、サービスの領域でIWAI OMOTESANDOにお越しいただく全ての方へ感動体験を届けます。 また、サービスキャスト(配膳アルバイト)の採用・育成を担い、日本一のサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・ウェディングパーティや企業イベントなどにおけるサービス ・アニバーサリーディナーやアフターパーティーの運営 ・季節ごとのドリンクメニューの企画・開発 ・サービスキャスト(アルバイトスタッフ)の採用〜育成、シフト管理など 【このポジションの魅力】 ・プロデューサー、キャスト、クリエイターなど婚礼に関わる全ての人のハブ(中心)となり場づくりができる。 ・数字や時間以上に、「目の前の人に感動してもらうこと」をミッションにしたチームで思い切り感動体験を届けられる。 ・キャストの成長を見届けられる ・「サービススタッフ」としてではなく「〇〇さん」と呼ばれるほどお客様と近く深く接することができる。 ■参考情報 ◯サービスディレクターの1日密着動画【前編】 https://www.youtube.com/watch?v=NDSJtv0XNwg ◯サービスディレクターの1日密着動画【後編】 https://www.youtube.com/watch?v=Ca7OHua62h0 ◯「完璧な段取り」を超えて「私だからできる関わり」を追求する。CRAZYのサービスの在り方とは? https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求める人物像

QUALIFICATIONS

■CRAZYのパーパスへの理解、共感がある方 ■自己成長への意欲が高く、常に変化・挑戦を柔軟に選べる方 ■お客様とスタッフ、という垣根を超えて人と人とで繋がりたい方 ■細やかな配慮と、積極的なコミュニケーションでゲストを歓迎することができる方 ■メンバーに対して愛を持って接し、成長の支援ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

■初めて会うお客様の心を掴み、関係構築ができる ■接客経験1年以上(アルバイト経験を含む) ■PCスキル(Excel・Wordの基本操作)

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

■語学力(英語関連スキル大歓迎) ■婚礼サービスや配膳のご経験 ■マネジメント経験

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

IWAI OMOTESANDO 東京都渋谷区神宮前5-6-15

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

【勤務時間/休日】 ●フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムなし) ●週休2日 ●有給休暇(入社半年後付与)●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業制度 ※産休を「thank you!」と呼びライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです ※会社代表、執行役員含む男性の育休取得実績があります

福利厚生

創業当時から人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。 人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで自ずと生産性の高いチームでいられると考えており、さまざまな制度を作ってきました。 ●月に1〜2回の全社員でのお昼ごはん ●オーガニックランチの食事補助 ●SUPER HOLIDAY休暇(有休を楽しく積極的に取得する制度) ●GREAT JORNEY休暇(人生に旅を! 最大1ヶ月の休暇取得が可能) ●ライフプレゼンテーション ●カルチャーキャンプ(不定期開催) ●各種保険完備 ●通勤手当(上限2万円)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区神宮前5-6-15

設立

2012-07

資本金

9,040,000円

コーポレートサイト

https://www.crazy.co.jp/

株式会社CRAZY

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社CRAZYの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/01 12:35

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