HERP Careers β版
クラフトバンク株式会社
建設DX
従業員数
135
設立年数
5年目
評価額
67億円
累計調達額
22億円

建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。

本社所在地
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
設立
2021年02月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.craft-bank.com/
新着

クラフトバンク株式会社
フルスタックエンジニアの求人

募集概要

【弊社について】 クラフトバンクは、建設業界に特化したバーティカルSaaSを開発・運営しています。 73兆円規模(2024年度)の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開しています。 また、当社はシリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を実施。 今後のプロダクト強化・採用・事業拡張の基盤として、開発体制の強化を進めています。 事業の急成長に伴い、15名規模の開発組織を今後3年で倍増させる計画です。 新機能開発や改善サイクルをさらに高速化するため、フルスタックエンジニアを新たに募集します。 【業務内容】 バーティカルSaaSにおける新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。 具体的には ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング また、プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけますので、例えば下記のような業務に携わっていただくことも可能です。 ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ etc,... 【技術的なおもしろさ】 クラフトバンクの開発では、単なるSaaS開発を超えた「技術的挑戦」があります。 ・内部DSLの設計・開発を通して、コンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務で深められる  ・各社対応のカスタマイズを支えるため、圧倒的な汎用性と拡張性を持つ基盤設計に挑戦が可能 ・モジュラモノリスによる高速な並行開発  複数チームでの高速な並行開発を実現する仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導する経験が得られる 【働き方とカルチャー】 ・フルリモート × フルフレックス  働く場所・時間は自由。メンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。  男女問わず育休を取得し、家庭と仕事の両立を支援しています。 ・開発に集中できる環境づくり  ミーティングは最小限、デイリー15〜30分、週次の開発ミーティング1時間程度の実施です。  また「性善説」と「プロ意識」に基づいた運営で、エンジニアリングに集中できる環境です。 ・信頼と裁量のカルチャー  チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化。  Why・Whatはビジネス側が明確化しており、エンジニアはHowの最適解を追求します。 ・AI戦略室の設立  AI開発体制を主軸として、幅広い経営課題に対応するプロダクト開発を行ったり、  地域建設業と共に、AIを核にした新しい働き方・経営モデルを共創を実施する取り組みを行います。 【多様なメンバーも活躍する組織】 現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 「開発に集中したい」「チームワークを意識して、サービス開発をしたい」という志向を持ったエンジニアが多く、専門性を高めながらチームで成果を出す環境です。

必須スキル

・ソフトウェアの開発・運用経験 ・チームでのプロダクト開発・運用経験 ・GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験

歓迎スキル

・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験

求める人物像

・技術課題を深く掘り下げることにワクワクできる人 ・自律的に開発を進められるプロ意識を持った人 ・成長フェーズの組織に飛び込み、開発基盤を整えていくことを楽しめる人 ・手を動かしながらチームを引っ張れるプレイングリーダー

応募概要

給与

・年収:応相談 ・昇給:年2回

勤務地

・勤務地問わず(全国可) ・フルリモート/フルフレックスを採用

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/10/23 09:04


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