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CPAエクセレントパートナーズ株式会社

従業員数330設立年数25評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F

CPAエクセレントパートナーズ株式会社経営管理 責任者候補/海外事業推進の求人

経営管理職 責任者候補/海外事業推進

年収800~1,500万円
正社員
東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、このミッションのもと、会計・ファイナンス領域における教育と人材支援を通じて日本経済の活性化に貢献しています。

社員一人ひとりのビジョンを尊重する社風でありながら、過去3年で社員数は3倍、年間平均成長率143%を達成。圧倒的なスピードで成長を続ける、教育×会計のリーディングカンパニーです。

【募集背景】
現在、当社のグローバル展開は新たなフェーズに突入しています。インドやフィリピンの現地予備校との提携が具体化しており、今後は「英語教材の共同制作」や「グローバルなキャリア支援」を本格始動させる予定です。 事業拡大に伴い、新規事業の中核を担い、将来的には海外拠点の経営・マネジメントを牽引していただけるリーダー候補を募集いたします。

【配属部署:海外事業推進部】
CPAグループのグローバル戦略をリードする新設部署です。 アジアを中心とした海外拠点の立ち上げ、U.S.CPA(米国公認会計士)・U.S.CMA(米国公認管理会計士)講座の運営、人材紹介、ファイナンス分野におけるプロフェッショナル人材のコミュニティの構築など、多角的な事業展開を行っています。

組織構成: 計4名(責任者1名、メンバー3名)

少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

【業務内容】
ご本人の適性・経験・希望に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。

① グローバル人材紹介・プラットフォーム事業の立ち上げ
対象地域:シンガポール、インド、フィリピン、米国、カナダ、オーストラリア、UAE等
・市場調査、進出戦略の立案
・現地パートナー企業や競合他社との折衝・交渉
・現地キャリア支援事業のマネジメントおよび日本国内チームとの連携体制構築

② グローバル資格(U.S.CPA/U.S.CMA等)の教材制作・ローカライズ管理
・インド・フィリピンの提携予備校、大学、教材会社との商品開発・折衝
・eラーニングプラットフォーム「CPAラーニング」の現地化(ローカライズ)推進
・日本と海外の制作チーム間の連携促進・ディレクション

※将来的なキャリアステップ 新規事業の中核メンバーとして経験を積んだ後は、適性に応じて海外拠点へ赴任し、現地の経営管理・マネジメントを担っていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
ゼロイチの挑戦: 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自らの手で事業を創り上げる手応えを実感できます。

グローバルな市場価値: 将来的には、国・地域別のキャリア支援事業統括や、教材作成の総責任者、現地法人の経営者などへのステップアップが可能です。

柔軟なキャリア選択: 本人の希望に基づき、海外駐在を通じてグローバルな経営経験を積むことができます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・数字に対する意識を持ち、目標達成に責任感と意欲を持って取り組める方
・論理的思考と柔軟な発想を活かし、事業を推進できるビジネス感覚をお持ちの方
・スピード感と裁量を持って、大きな仕事に挑戦したい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■大学卒以上(学歴)
■海外での勤務経験または国内でのグローバル/国際業務経験
■英語力(TOEIC800点以上相当)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・人材紹介、キャリア支援経験(特に海外で人材事業に携わり、スケールさせた経験のある方)
・講師経験、教材作成経験
・USCPA/USCMA等保持者

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

初年度年収 8,000,000円~15,000,000円 
月給制 基本給 40万円~(前職の給与を考慮)
想定残業時間(月平均)30時間

■賞与:年2回(5月・11月)
※追加で業績賞与が支給される場合があります。
※昨年度実績5ヶ月分〜
■昇給:年2回(6月・12月)

勤務地

■新宿本社
160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階

将来的には、以下の海外拠点への異動・駐在の可能性があります。
・シンガポール
・インド
グローバルに活躍したい方にとって、挑戦と成長のチャンスが広がっています。

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)
【コアタイム(必須時間帯)】11:00~15:00
【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00
休憩時間(コアタイム中に取得):60分
制度の目的:個人の自律性を尊重し、各自の能力を最大限に発揮できる環境整備

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日:125日以上
【内訳】
・夏季休暇/年末年始休暇
【休日休暇】
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
【その他】
育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

・有給休暇は入社半年経過時点10日付与

試用期間

あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無

福利厚生

◼ 健康診断
◼ 社会保険完備
◼ 結婚/出産お祝い金
◼ 退職金制度
◼ 交通費全額支給(上限月3万円)
◼ ランチ会制度
◼ 月次社員イベント
◼ ミッション/ビジョン/バリュー合宿
◼ 自主研修費補助
◼ 定期社内研修
◼ ウォーターサーバー/水の支給
◼ お菓子・軽食の支給

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F

設立

2001-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://cpa-excellent-partners.co.jp/

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/23 11:19

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