CPAエクセレントパートナーズ株式会社の経営企画(M&A/PMI経験者向け) の求人
経営に一番近い現場で、会社の未来を描く|経営企画メンバー募集(M&A/PMI経験者)
募集概要
【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143%と、急成長を続けています。 【採用背景】 経営企画室では、少数精鋭体制と外部パートナーの活用により、スピードと効率を重視した業務運営を行っています。今後は「予実管理・KPI設計」や「M&A/PMI」などの領域強化を見据え、新たな仲間を募集します。 また、既存事業の分析・戦略立案支援に加え、新規事業企画にも積極的に取り組む予定であり、柔軟に幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 経営企画室の一員として、M&AやPMI(Post Merger Integration)を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 M&A案件の企画・実行支援(エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など) PMI実務の設計・実行(ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等) 新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 各種ダッシュボード(予実/KPI等)の構築・運用 経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 グロース~ミドルキャップ(100億円程度)のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 ■配属先について 現在:3名 募集予定:追加で2名程度を想定
必須スキル
四年制大学卒以上 事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験(2年以上) KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験 事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験 グロース~ミドルキャップ(100億円未満)規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験
歓迎スキル
・大企業とスタートアップ両方の就労経験 ・その他出資案件の企画~実行経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験
求める人物像
・共感性があり、事業部メンバーの気持ちを想像できそうな方 ・事業部と円滑なコミュニケーションがとれる方。
応募概要
- 給与
■想定年収 7,000,000〜12,000,000 ■月給制 350,000円~600,000円 ※前職の給与を考慮します。 ※残業は1分単位で別途支給 ■賞与支給月:年3回(5・11・12月)※12月は決算賞与 ※前年度実績:年間5ヶ月以上 ■昇給:年1回(9月)
- 勤務地
本社 160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階 御苑オフィス 【備考】 ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分 ・転勤:なし ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・完全週休二日制(土日祝) (イベント等により土日祝に出勤して代休取得をして頂く場合もございます) 10:00-19:00(休憩1時間) ※想定残業時間は月30時間程度 ・年間130日以上(夏期休暇5日、年末年始9日) ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
- 試用期間
あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更なし
- 福利厚生
◼ 健康診断 ◼ 社会保険完備 ◼ 結婚/出産お祝い金 ◼ 退職金制度 ◼ 交通費全額支給(上限月3万円) ◼ ランチ会制度 ◼ 月次社員イベント ◼ ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ◼ 自主研修費補助 ◼ 定期社内研修 ◼ ウォーターサーバー/水の支給 ◼ お菓子・軽食の支給
更新日時:
2025/07/15 06:44