CPAエクセレントパートナーズ株式会社の（M&A／PMI経験者／シニア）経営企画メンバー／経営企画室の求人

【会社概要】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％と、急成長を続けています。

【採用背景】
経営企画室では、少数精鋭体制と外部パートナーの活用により、スピードと効率を重視した業務運営を行っています。今後は「予実管理・KPI設計」や「M&A/PMI」などの領域強化を見据え、新たな仲間を募集します。
また、既存事業の分析・戦略立案支援に加え、新規事業企画にも積極的に取り組む予定であり、柔軟に幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。

■主な業務内容
経営企画室の一員として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。
ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。

M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など）

PMI実務の設計・実行（ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等）

新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析

中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定

各種ダッシュボード（予実/KPI等）の構築・運用

経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート

■このポジションの魅力
グロース～ミドルキャップ（100億円程度）のM&A案件に主体的に関与可能
→ 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。

PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット
→ 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。

経営層直下での実行環境
→ 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。
→ 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。

事業成長フェーズの当事者としての経験
→ 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。

■配属先について
現在：3名
募集予定：追加で2名程度を想定

・共感性があり、事業部メンバーの気持ちを想像できそうな方
・事業部と円滑なコミュニケーションがとれる方。

四年制大学卒以上
事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上）
KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験
事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験
グロース～ミドルキャップ（100億円未満）規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験

・大企業とスタートアップ両方の就労経験
・新規事業創出の経験
・その他出資案件の企画～実行経験
・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等)
・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験