従業員数263名・設立年数25年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の
【学びの支援】新規事業企画職/メディア推進部の求人
【学びの支援】新規事業企画職/メディア推進部
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業部説明】 ■当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。 会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。 会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。 【募集背景】 「CPAラーニング」は、圧倒的なスピードで成長を続けています。 現在、蓄積された学習データを活用した「学習スコア化プロジェクト」や、会計・ビジネス領域の「メディア化プロジェクト」など、教育の枠を超えた複数の新規事業が並行して動いています。 これらの構想・設計を担う部長のパートナーとして、プロジェクトを共に推進し、形にしていく「新規事業企画職」を募集します。 【仕事内容】 メディア推進部 部長の直下で、新規事業の立案・企画から実行までを幅広くサポートする事業企画に近いポジションです。 新規事業の壁打ち相手・具体化。経営陣と部長が描く抽象度の高い構想に対し、MTGでの議論を通じてアイディアを整理し、資料化や実行プランへの落とし込みを行います。(MTGにも同席して頂きます) ・プロジェクト進行管理 各プロジェクトの進捗を確認し、社内外のステークホルダーとの調整業務を担います。 ・マーケットリサーチ・分析 ┗ビジネスメディアのような展開や、ユーザーの能力可視化に向けた市場調査、競合分析、数値シミュレーションの作成もして頂きます。 部長の意思決定サポート 会議への同席、議事録作成、重要事項の優先順位付けなど、部長が事業に集中できる環境を構築します。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」の思考プロセスを吸収: 事業開発の最前線で部長の思考に触れ、事業を組み立てるためのエッセンスを間近で学ぶことができます。 ・市場価値の可視化という社会性: 「学んだことが正当に評価され、キャリアに直結する」という、新しい社会インフラを作る手応えを感じられます。 ・ポテンシャルを徹底的に鍛える環境: 最初から全てが出来る必要はありません。部長との対話や実務を通じ、事業企画・営業企画としてのプロフェッショナルスキルを磨けます。 ・少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。 ・企画立案から納品までの0→1フェーズから、今あるコンテンツをブラッシュアップしていくところまで全般的に携わることができます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーを担うことも出来ます。 【チームメンバー・部門の紹介】 正社員は5名で30~40代までの少人数チームですが、業務委託で外部の実務家や専門家を含めると10名超の組織となります。社員同士の距離は近く、風通しの良い風土です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
ベンチャー気質の事業でチャレンジングな仕事をしたい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
大卒以上 下記いずれか ・コンサルティングファームでのPMO経験(2年以上) ・事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験(2年以上) ※業界不問。数値分析や戦略策定、仕組み作りに関わった経験を重視します。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
簿記や会計、ビジネスニュースに対する興味・関心 知的好奇心が旺盛で、新しい知識を吸収することに貪欲な方 PowerPoint/Googleスライド等で、構造的な資料をスピーディーに作成できる方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
給与 初年度年収 500万円~700万円 月給制 基本給 25~35万円(前職の給与を考慮) 想定残業時間(月平均)30時間 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(5月・11月) ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分~
勤務地
新宿御苑オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 【備考】 ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分 ・転勤:なし ・屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間) 【コアタイム(必須時間帯)】11:00~15:00 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 休憩時間(コアタイム中に取得):60分 制度の目的:個人の自律性を尊重し、各自の能力を最大限に発揮できる環境整備 ・完全週休2日制(土日祝) ※イベントにより土日祝日出勤で振替休日取得となる場合があります。 ・年間休日:125日以上 【内訳】 ・夏季休暇/年末年始休暇 【休日休暇】 夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 【その他】 育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
試用期間
あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無
福利厚生
◼ 健康診断 ◼ 社会保険完備 ◼ 結婚/出産お祝い金 ◼ 退職金制度 ◼ 交通費全額支給(上限月3万円) ◼ ランチ会制度 ◼ 月次社員イベント ◼ ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ◼ 自主研修費補助 ◼ 定期社内研修 ◼ ウォーターサーバー/水の支給 ◼ お菓子・軽食の支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/16 12:55
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