株式会社Copia

マルチスタートアップ戦略を採用する金融教育・広告PR・資産運用・IT・不動産・フィットネス業界の企業。「ココロ起点」のサービスで社会課題を解決し、世界の幸福度向上を目指す。投資教育、企業PR支援、投資代行、資産運用検定、ITエンジニアアウトソーシング、不動産投資アドバイス、パーソナルトレーニングジムなど多様な事業を展開している。

従業員数
-
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
不動産
マーケティング
金融
投資
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立
2024年01月
資本金
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株式会社Copia
中途採用【財務経理課長候補】の求人

募集概要

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【具体的な職務内容】 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ・オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ・課員のマネジメント・育成(課長就任後) ・グループ会社のうち1社~複数社の経理業務全般(支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など) ・税務対応 ・登記申請 ・経理関連システム導入・管理(現在:弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用) ・業務改善・効率化 ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・IPO準備 【仕事の魅力】 ・グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ・現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ・グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。

必須スキル

・日商簿記2級以上 ・月次・年次決算経験(5年以上) ・1人で決算を締めた経験 ・Word・Excelスキル (目安:SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など)

歓迎スキル

・マネジメント経験 ・管理会計の経験 ・IPO準備の知識・経験 ・資金調達に関する知識・経験 ・M&Aの経験

求める人物像

・コンサルティング企業で成果を残された経験がある方 ・受け身の姿勢で無く、主体的に取り組んだ経験・エピソードを相手に伝わる形で語れる方。 ・過去の成功事例を具体的な数字やエピソードで示し、経営戦略に貢献するビジョンを持っている方。 ・経営層や各部門と円滑な対話ができ、チームの統率経験がある方 ・自身の価値観や人柄が企業の理念や風土にマッチしている方。 ▼参考資料 1.ファウンダーからのメッセージ   https://youtu.be/1sZ8DJiVdx4 2.余力があれば下記ファウンダーからの手紙   https://www.dropbox.com/scl/fi/rayntg596wj5wyzg2zlgh/Copia.pdf?rlkey=jun8fhm2qk9vt0f0kmm6oon1c&dl=0

応募概要

給与

700万円~900万 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます (超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(給与に変動はなし。)

勤務地

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業】 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制(フル・フレックス) ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週三日出社) 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

試用期間

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変更はありません。

福利厚生

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

更新日時:

2025/06/05 07:55