株式会社クーシーのCTO（最高技術責任者）【東京】の求人

【事業内容と強み】
クーシーは、データマーケティング、デザイン思考、AIを強みに、企業の事業戦略からサービスの設計・開発までを手がける企業です。26年にわたり、SUUMOやラクスルなど国内最大級のサービスの設計に携わり、多くの人が利用するサービスを、ビジネスとユーザー体験の両面から支えてきました。
制作事業におけるAI対応では、AIO（AI検索最適化）からAIチャットボットの導入まで、国内トップレベルの知見と実装力を強みとしています。企業の情報が検索で選ばれ、訪れた人の疑問に答え、相談や問い合わせにつながる。その一連の体験を設計しています。自社でも生成AI経由の問い合わせが最大4倍（300％増）に拡大。コンサルティングも大きく伸びており、提案コンペでの受注率は従来の2倍以上に向上しています。
さらに、これまでの知見を生かした自社AIサービスの開発・提供も始めています。企業のことを理解し、顧客との対話や提案、業務を支えるサービスを、多くの企業へ届けていく。大規模サービスを設計してきた経験と、新しい技術を事業に結びつける力を生かし、制作事業からオウンドメディア、自社サービス、自社IPまで、多様な事業をともにつくり、育てる仲間を求めています。

【拠点ごとの役割・働く環境】
東京本社は、経営戦略の立案と新規事業の創出を担い、クーシー全体の成長を推進する中心拠点です。顧客へのコンサルティングや企画・提案、マーケティング事業、自社サービスの企画・推進までを担っています。多様な専門性を持つメンバーが連携し、顧客の課題解決と、自ら新しい事業をつくり育てることの両面に取り組んでいます。
クーシーラボ岩手は、AIやWebサービス、アプリの開発拠点であり、岩手大学と連携した研究拠点でもあります。東京と連携しながら、顧客向けの開発と自社サービスの実装を進めています。

◼︎ 業務内容
当社は革新的なAI SaaSプロダクトで市場をリードし、圧倒的な事業成長、そしてその先のIPOを目指しています。このポジションのミッションは、技術力を直接的にプロダクトの競争優位性と企業価値に繋げること。そして、技術戦略の全てを掌握し、エンジニアリングチームを力強くリードつつ、技術の力で事業を加速させ、私たちの描く未来を最短距離で実現してください。

◼︎ 具体的な業務内容

1. 経営視点での技術戦略策定と遂行
   単なる技術選定に留まらず、経営層の一員として事業計画に基づいた技術戦略、製品開発ロードマップ、中長期的な技術負債への対応計画を策定し、実行します。特にIPOを見据えた組織・システムのスケーラビリティ、セキュリティ、技術投資判断など、事業の成長を技術的に支える全ての意思決定を担っていただきます。

2. プロダクト開発と技術イノベーションの牽引
   AI SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・改善を主導し、エンジニアリングの生産性を最大化します。既存プロダクトのブラッシュアップに加え、新規事業のアイデアを開発視点から創出し、PoCからリリースまでをリードします。AI技術をコアとした技術的なイノベーションを絶えず追求し、プロダクト競争優位性の源泉を創り出してください。

3. 主体性を引き出すエンジニア組織の再構築と強化
   指示待ちとなっている既存エンジニア（AI、バックエンド、フロントエンド）の意識と行動を変革し、自律的に課題解決と価値創出を行う組織へと牽引します。採用、育成、評価制度の設計を通じて、全エンジニアの技術力とモチベーションを最大化。企業文化として技術的な挑戦を推奨する、強いエンジニアリングカルチャーを醸成していただきます。

◼︎ 選考フロー
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接（オンライン）
【STEP3】2次面接（対面）
【STEP4】最終面接（対面）
【STEP5】内定
面接の回数は前後する場合がございます。

・「技術力＝事業成長」と捉え、自身の専門性を通じて経営に大きなインパクトを与えることに情熱を注げる方。

・現状の組織課題をチャンスと捉え、メンバーをポジティブに巻き込みながら、困難な変革をやり遂げる強い意志とリーダーシップを持つ方。

・変化の激しいAI/SaaS業界において、常に最新技術を学び続け、自ら考え、スピード感を持って大胆に決断できるアジリティを持つ方。

・役員経験やCTO補佐経験など、既に高いポジションで実績を積んでおり、IPO、そしてその先のグローバル展開といった大きな挑戦に魅力を感じる成長志向のエンジニア。

・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける、3年以上の技術部門のマネジメント経験（組織規模問わず。チームリーダーやVPoE経験を含む）。
・Python、TypeScriptなど主要言語を用いた開発経験に加え、クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、システムアーキテクチャ設計に関する深い実務知識と経験。
・事業計画や財務情報（PL/BS）を理解し、技術投資対効果（ROI）を論理的に説明できる経営視点。
・エンジニアの採用計画立案、面接、入社後の育成、評価制度設計の実務経験。

・AI/機械学習を組み込んだプロダクトの開発・運用経験、またはその組織をリードした経験。
・スタートアップや成長フェーズの企業において、技術的負債を解消しつつ、組織をスケールさせた実績。
・技術広報や登壇など、対外的な技術ブランドを確立し、優秀なエンジニアの採用に貢献した経験。
・資金調達、IPO準備フェーズにおける法務・監査対応、内部統制（特にセキュリティ・IT面）の主導経験。