CTO（最高技術責任者）【東京】の求人

■ミッション： 技術で未来を切り拓く、開発組織の最高責任者 当社は革新的なAI SaaSプロダクトで市場をリードし、圧倒的な事業成長、そしてその先のIPOを目指しています。このミッションは、技術力が直接的にプロダクトの競争優位性と企業価値に繋がることを意味します。CTOには、技術戦略の全てを掌握し、エンジニアリングチームを力強くリードつつ、技術の力で事業を加速させ、私たちの描く未来を最短距離で実現してください。 ■業務内容 1. 経営視点での技術戦略策定と遂行 単なる技術選定に留まらず、経営層の一員として事業計画に基づいた技術戦略、製品開発ロードマップ、中長期的な技術負債への対応計画を策定し、実行します。特にIPOを見据えた組織・システムのスケーラビリティ、セキュリティ、技術投資判断など、事業の成長を技術的に支える全ての意思決定を担っていただきます。 2. プロダクト開発と技術イノベーションの牽引 AI SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・改善を主導し、エンジニアリングの生産性を最大化します。既存プロダクトのブラッシュアップに加え、新規事業のアイデアを開発視点から創出し、PoCからリリースまでをリードします。AI技術をコアとした技術的なイノベーションを絶えず追求し、プロダクト競争優位性の源泉を創り出してください。 3. 主体性を引き出すエンジニア組織の再構築と強化 指示待ちとなっている既存エンジニア（AI、バックエンド、フロントエンド）の意識と行動を変革し、自律的に課題解決と価値創出を行う組織へと牽引します。採用、育成、評価制度の設計を通じて、全エンジニアの技術力とモチベーションを最大化。企業文化として技術的な挑戦を推奨する、強いエンジニアリングカルチャーを醸成していただきます。 ◼︎ 選考フロー 【STEP1】書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】適性検査 + 2次面接（対面） 【STEP4】最終面接（対面） 【STEP5】内定 面接の回数は前後する場合がございます。

・「技術力＝事業成長」と捉え、自身の専門性を通じて経営に大きなインパクトを与えることに情熱を注げる方。 ・現状の組織課題をチャンスと捉え、メンバーをポジティブに巻き込みながら、困難な変革をやり遂げる強い意志とリーダーシップを持つ方。 ・変化の激しいAI/SaaS業界において、常に最新技術を学び続け、自ら考え、スピード感を持って大胆に決断できるアジリティを持つ方。 ・役員経験やCTO補佐経験など、既に高いポジションで実績を積んでおり、IPO、そしてその先のグローバル展開といった大きな挑戦に魅力を感じる成長志向のエンジニア。

・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける、3年以上の技術部門のマネジメント経験（組織規模問わず。チームリーダーやVPoE経験を含む）。 ・Python、TypeScriptなど主要言語を用いた開発経験に加え、クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、システムアーキテクチャ設計に関する深い実務知識と経験。 ・事業計画や財務情報（PL/BS）を理解し、技術投資対効果（ROI）を論理的に説明できる経営視点。 ・エンジニアの採用計画立案、面接、入社後の育成、評価制度設計の実務経験。

・AI/機械学習を組み込んだプロダクトの開発・運用経験、またはその組織をリードした経験。 ・スタートアップや成長フェーズの企業において、技術的負債を解消しつつ、組織をスケールさせた実績。 ・技術広報や登壇など、対外的な技術ブランドを確立し、優秀なエンジニアの採用に貢献した経験。 ・資金調達、IPO準備フェーズにおける法務・監査対応、内部統制（特にセキュリティ・IT面）の主導経験。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。