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生活協同組合コープさっぽろ
エネルギー卸売・小売旅行・観光・宿泊金融ライフスタイル
従業員数
9962
設立年数
61年目
評価額
-
累計調達額
-

北海道の人々の暮らしを支える総合生活サービス企業。小売、宅配、エネルギー、保険、旅行など多岐にわたる事業を展開。「トドック」や「カケル」といった独自サービスで地域に密着し、安全・安心な商品提供と持続可能な社会づくりに貢献。SDGsを意識した活動や、デジタル技術の活用も進める。

本社所在地
北海道札幌市西区発寒11条5丁目10−1
設立
1965年07月
資本金
80,809,922千円(出資金)
コーポレートサイト
https://www.sapporo.coop/
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生活協同組合コープさっぽろ
【北海道ロジサービス株式会社 江別物流センター 】:管理職候補の求人

物流経験者募集 生活協同組合 コープさっぽろ(北海道ロジサービス株式会社 江別物流センター)

募集概要

コープさっぽろのロジスティック部門を一手に担うグループ企業 「北海道ロジサービス」での宅配物流・配送・庫内管理等、適正により配属を決定します。 商品の仕分け・ピッキングを担当するパートさんのサポート・管理や、作業の進捗管理をして頂きます。 また、配送管理、お取引先様のご要望により新たな配車構築なども担当します。 入社後は下記いずれかの業務を担当。ローテーションで仕事を覚えていき、物流管理者を目指して頂きます。 ■入出荷業務 午前中に各拠点へ出荷する商品がセンターへ到着。まずは、出荷予定が早い順に倉庫へ商品を仕分けます。午後からは配送先の店舗のオーダーにそって出庫作業と出荷する商品の仕分けを開始。出荷仕分けの大部分はロボットが行なってくれるので簡単。出荷物の積み込みはドライバーが担当し、パートさんが中心となり、入出荷業務を行ないます。 ■在庫管理 適切な商品量を管理するため、入荷情報や在庫バランスをシステム上で確認し、常に把握しておきましょう。商品をいつ入荷し、いつ配送するのかなども、バイヤーと話し合いながら調整してください。 ■スタッフの教育、勤怠管理 パートさんは10代の学生から50代の主婦まで、幅広い方が活躍中。新人さんの教育係として仕事を教え、スタッフの勤怠も管理。教育や管理を担当するスタッフの人数は、20~30名です。 ■配送管理 コープさっぽろ・各お取引先様の要望に合わせて、新たな配車環境を構築します。 各地域(道央・道東・道南・道北 )の拠点で業容拡大を進めていきます。 <働きやすい職場をつくるのも、大事なミッション> 「作業の手順を少し変えてみる」「作業台の位置を1m動かしてみる」といったちょっとの工夫で、作業効率が数倍上がることも。パートさんの声を聞いて、職場の改善にもアイデアを出せます。 【最新鋭の倉庫】 『北海道ロジサービス株式会社』は北海道初となる「ロボットス トレージシステム」を2018年8月に一部導入。これにより平置き 棚の2~3倍もの収納力をもつ倉庫や自動ロボットによる収集が可 能となった最新鋭の倉庫。より多くの方々に働いて頂ける様環境 整備や作業内容の改善を行っている企業で働いてみませんか?

必須スキル

【資格】 変動がある勤務時間での就業が可能な方 【経験】 物流業界経験者

求める人物像

・新しい価値創造を意識して業務改善に取り組める方 ・周りとのコミュニケーションが取れる方

応募概要

給与

月給19万円~月給30万  ※経験・能力を考慮の上決定

勤務地

北海道ロジサービス本社/コープさっぽろグループ ■江別物流センター/北海道江別市東野幌町44-1

雇用形態

契約社員

勤務体系

変形労働時間制(月平均173.8時間) ※7:00~25:00(繁忙期27:00)のうち、日別で4~11時間のシフト制勤務。 ※9時~18時でのシフトが多いです。 ◎残業は少なく、月平均15時間以内

試用期間

※試採用期間3~4か月(条件同じ) 

福利厚生

【福利厚生】  ・社会保険完備  ・有給休暇  ・交通費規定  ・時間外手当  ・正職員登用制度  ・報奨金制度  ・カムバック制度  ・共済制度  ・慶弔見舞金 【特別休暇制度】  ・メモリアル休暇  ・忌引、結婚休暇  ・看護、介護休暇  ・育児休暇(女性の取得率100%)  ・時短勤務(取得率62%) 【教育制度】  ・入協時研修  ・階層別教育  ・自己啓発  ・IE/QC教育 ■昇給あり(評価制度により) ■残業代全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車通勤OK(駐車場完備) ■オフィス内禁煙 ■通勤手当(月2万4000円まで支給) ■資格取得支援制度あり(フォークリフトの免許など) ■制服貸与 ★育児サポートあり! 雇用形態に関係なく、コープが運営する保育園(江別市)への優先入園が可能です。現在、6名の社員が利用中です。時短勤務もお気軽にご相談ください。柔軟に対応します。 ★地域限定正社員登用制度あり! 半年以上の勤務実績で、地域限定正社員登用テストの受験資格を得ます。テストは90%以上の方が合格し、1年ほどで地域限定正社員に登用されています。 <地域限定正社員登用後に追加される待遇> ■賞与年2回(6月・12月) ■育児、介護、看護休業制度 ■育児、介護勤務制度(時間短縮) ■共済制度 ■特殊労働手当

更新日時:

2021/08/27 04:28