株式会社コンヴァノの労務（メンバー）の求人

仕事内容

労務担当の退職に伴う後任募集です。単なる日常業務の引き継ぎにとどまらず、これまでの業務フローの見直しや効率化を一緒に進めていただける方を募集します。

　■入退社の手続き　　
　■社会保険の手続き

　■給与関連業務
　■勤怠管理
　■産育休関連対応
　■健康診断業務
　■住民税関連手続き
　■年末調整業務
　■行政窓口への各種届出・問い合わせ
　■行政・従業員からの問い合わせ対応
　　└電話・メール・チャットが中心となります。

業務の習熟度に応じて、以下の業務も対応
　■労働保険の年度更新業務
　■アプリケーションの新規構築サポート（問い合わせなど）

求人の魅力

【ポジションの魅力】

・幅広い業務経験と業務改善に挑戦できる
・グループ会社を含む複数法人の労務業務を経験できる
・既存の業務フローを見直し、より効率的な運用方法を検討できる

【仕事のやりがい】

・給与や勤怠など、従業員の生活に直結する業務を担う責任と達成感がある
・労務に関する課題を解決し、従業員や関係部署の負担軽減につなげられる

【入社後の教育体制】

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。

【キャリアパス】

STEP 1：業務習得・基礎固め
・先輩社員のサポートを受けながら、社内ルールや部署内の業務フローを理解する
・勤怠管理・給与計算などの月次業務の流れを習得する
・従業員からの問い合わせ対応を通じて、労務知識や実務対応力を身につける

STEP 2：担当業務の独り立ち
・月次業務を一通り習得し、主体的に担当する
・年末調整や労働保険の年度更新など、年次業務の補助を通じて業務の幅を広げる
・担当業務の正確性・効率性を意識しながら、安定した業務運用を目指す

STEP 3：業務改善・主体的な取り組み
・日々の業務を通じて課題や改善点を発見し、自ら改善案を提案する
・業務フローや運用ルールの見直し、マニュアル整備などに取り組む
・改善策の実行・定着まで携わり、部署全体の業務品質や効率性の向上に貢献する

【部署の雰囲気】

・労務部は6名体制で、今回募集する課は2名体制。女性メンバーが在籍。
・個人で進める業務が中心ですが、判断に迷うことや確認事項があれば、相談・確認できる環境。

日々の業務を正確に進めることはもちろん、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、変化や新しいことにも前向きに取り組める方を歓迎します！

・「おや？」と思ったことは一人で判断せず、周囲に相談できる方
・変化に富んだ環境や、組織の成長スピードを楽しめる方
・業務を覚えた後は自らアクションを起こせる方
・細かなことも正確に進めることが得意な方
・何事にも改善意識をもって取り組める方
・周囲への気配りや心配りが得意な方

未経験歓迎！

社会人経験1年以上　

・労務・給与に関する業務経験をお持ちの方　※経験年数不問
・計算に抵抗がない方
・基本的なPC操作ができて、やる気のある方