HERP Career
株式会社コンクルー

従業員数10設立年数4評価額7.5億円累計調達額1.7億円東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F

株式会社コンクルーLead Generation Marketer(リードジェネレーション)の求人

急拡大中の建設AI x SaaS事業のマーケター募集!

年収500~1,000万円
正社員/業務委託・副業・フリーランス
東京都

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆ミッション(Mission)
Paidチャネルとデマンドジェネレーションを統合し、再現可能・スケール可能なリード獲得モデルを構築するポジションです。

Meta / Google などの広告運用、LP最適化、リードナーチャリングを横断し、「安定して質の高いリードを生み出し、ARR成長に直結する獲得基盤」をつくっていただきます。

◆主な職務(Key Responsibilities)
1)Paid Marketing / Campaign Management

  • Meta(Facebook/Instagram)・Google Ads などの広告キャンペーン設計/運用/最適化
  • クリエイティブおよびLPのA/Bテスト、CPA改善
  • 予算管理、ROAS/CACのモニタリング
  • 代理店・外部パートナーのマネジメント

2)Demand Generation & Funnel Optimization

  • LP改善、CTA最適化、フォーム改善
  • MAを用いたリードナーチャリング(スコアリング / シナリオ設計)
  • MQL基準の設計・Salesハンドオフまでのフロー構築
  • ウェビナー、事例DL施策などのリード育成施策設計

3)計測・データ分析

  • GTM / GA4 を用いたトラッキング設計と計測の正確性担保
  • BigQuery / Looker Studio 等での分析・レポート作成
  • A/Bテストの企画・実施、ファネル分析

4)クロスファンクショナル連携

  • Sales / CS / Product との連携によるファネル最適化
  • パートナー施策(地銀/会計事務所/協力会社)との連動施策の立案
  • Growthチームの一員として、獲得モデルの再現性構築

◆期待すること・持っていただくKPI

  • Paidチャネルの最適化と、広告CPAの継続的改善
  • LPのCVR改善、MQL→SQLの変換率向上
  • CAC最適化と、マーケチャネルの新規MRR貢献度向上
  • 安定的にリードを供給できるパイプライン構築
  • Sales・CS と連動した、商談化・受注率の改善

◆コミュニケーションツール

  • コミュニケーション:Slack
  • ホワイトボード:Miro
  • ドキュメント/チケット管理:Notion
  • デザイン:Figma

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • コンクルーのMISSIONに共感してくださる方
  • とにかく素早く行動・検証・改善ができる方
  • 難しい課題を解決していくことが好きな方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • B2B SaaS のリードジェネ/Paid広告運用の経験(目安3年以上)
  • Meta / Google 広告での運用・最適化経験
  • LP改善、ABテスト、CVR改善に関する実務経験
  • GA4 / GTM など計測の基礎、データ分析スキル
  • Salesチームとの協働によるMQL基準策定・改善経験
  • SMB領域または建設・フィールドサービス領域の知見
  • MAツール(HubSpot / Marketo / Pardot 等)の運用経験
  • SQL・BIツールでの分析経験
  • パートナー/チャネルによるリード創出施策の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万〜1000万円(経験・能力により決定)
SO付与あり

※詳細な提示は面談/オファー時に行います。

勤務地

東京(八重洲)

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

勤務時間:フルフレックス(職種によります)
完全週休二日制
有給休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険完備に加え、借上社宅、PC・モニター支給、交通費支給などを用意しています。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F

設立

2023-09

資本金

2億円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://www.lp.concrew.jp/corp

株式会社コンクルー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社コンクルーの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/07 15:33

株式会社コンクルーの求人一覧株式会社コンクルーのLead Generation Marketer(リードジェネレーション)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

EZO CONSULTING GROUP株式会社

コンサルティング
不動産
建設
金融

不動産・金融・建設業界に特化したコンサルティング企業。「色あせない価値をつくる」を理念とし、不動産売買、資産運用、リノベーション企画などを手掛ける。専門家チームが東京・札幌を拠点に全国展開し、オンラインでも相談を受け付ける。既存の慣習にとらわれない新アプローチで、オーナーや購入者に最適なソリューションを提供している。

従業員数
13
設立年数
12
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Sportip

医療
AI
地方創生
DX

AIを活用した動作分析・指導システムを開発・提供するスポーツテック企業。フィットネスや医療、リハビリ現場向けに「Sportip Pro」や「リハケア」などのアプリを展開。事業会社・自治体との連携を通じ、個別最適化されたコーチングの実現と業界のDX化を推進している。

従業員数
11
設立年数
9
評価額
2.7
累計調達額
0.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

(株)AgeWellJapan

コンサルティング
地方創生

シニア向けサービスと多世代交流を軸とする企業。「もっとメイト」や「モットバ!」を通じてシニアのウェルビーイングと世代間交流を促進。研究所やカンファレンスで超高齢社会の課題を探求し、企業・自治体向けコンサルティングも展開。「Age-Well」の概念普及を目指す。

従業員数
10
設立年数
7
評価額
10.7
累計調達額
1.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界向けに図面業務のDXを支援するテック企業。積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIをカスタマイズ型SaaSとして提供し、業務効率化と品質向上を実現。AIの力で人手不足という課題を飛躍の機会に変え、建設の未来をより速く、より豊かにすることを目指している。

従業員数
7
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開