コインチェック株式会社の【正社員】M&A・戦略投資担当（経営戦略本部）の求人

会社概要

コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？

ポジション説明

コインチェックは今、国内最大級のアセットを背景に、日本におけるデジタル資産市場の変容スピードを自ら引き上げるフェーズにあります。
本ポジションは、経営戦略・事業成長・財務を地続きで捉え、「4つの戦略軸」による多角的なアプローチ（M&A・出資・提携）を通じて、次世代金融のインフラを社会実装するプロフェッショナルを募集します。

本ポジションの醍醐味：4つの戦略的挑戦

• 【Market Leadership】業界再編をリードする市場基盤の強化
  • 金商法適用下での制度対応を「城壁」から「武器」へと変え、業界の健全な再編をリードします。国内最大級の事業基盤をさらに盤石なものへと昇華させ、圧倒的な市場優位性を確立する大型ディールを主導します。
• 【Platform Partnership】事業機能の外部開放による市場拡張
  • 累計700万DLを超える国内最大級のアプリ基盤と交換業機能を、プラットフォームとしてパートナー企業へ提供。異業種メガプレイヤーとの提携を通じ、数千万規模の潜在ユーザーへデジタル資産を届ける、ダイナミックな市場開拓を担います。
• 【Asset Innovation】次世代層の熱狂を資産に変える新領域の創出（RWA）
  Coincheckユーザーの約3分の2を占める20〜30代のデジタルネイティブ層に向け、「現実資産（RWA）」をトークン化した新サービスを立ち上げます。彼らのライフスタイルに最適化された、新しい投資・保有体験のスタンダードを設計します。
• 【Strategic Synergy】隣接領域へのバリューアップ投資
  • 暗号資産業界の枠を超え、テクノロジーによって劇的なシナジーが見込める隣接領域への投資・買収を推進します。既存の実業とデジタル経済圏を接続し、グループ全体の収益基盤を非連続に拡大させる役割を期待しています。

実務環境：不確実性を構造化し、次世代の「轍」を創る

昨年までの「ゼロイチ」フェーズを経て、現在は実務フローの型化が進み、組織としての「轍（わだち）」が整いつつある第2フェーズにあります。
私たちが求めているのは、あらかじめ用意された仕組みの上を走る人ではありません。金商法等の厳格なルールを遵守しながらも、自ら引いた轍を業界のスタンダードへと昇華させていく「仕組みの設計者」です。
投資家やアドバイザリーの立場では決して到達できない、意思決定の中心で事業と未来を動かす圧倒的な当事者意識を持って、次世代の金融を共につくり上げませんか。

主に担当していただくこと

• M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案
• M&Aの実行：
  • ソーシング（M&A対象企業の探索、選定、アプローチ）
  • エクセキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等）
• PMI ：
  • PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括
  • バリューアップ施策の検討・実行

スキル／条件

【必須】

• 事業会社の成長戦略実現のためのM&A（資本業務提携やジョイント・ベンチャーを含む）に係る実務経験2年以上（プロフェッショナルファームでの経験か事業会社における経験かは問わず)
• 暗号資産に対する興味、関心をお持ちであること
  • 例：個人的に暗号資産の取引経験があるなど

【歓迎】

• 投資銀行、VC、総合商社、メガベンチャーでのM&AやPMIのご経験
• コンサルティングファーム、FAS（Financial Advisory Services）での実務経験
• スタートアップのCFOのご経験
• M&Aディールだけでなく、PMIに興味があり、将来的に出資先・資本業務提携先の経営に携わりたいと思っている方

歓迎する人物像

• 高い倫理観と誠実さ
  • 高い倫理観を持ち、ステークホルダーに対して誠実に対応できる
• 変化や不確実性への柔軟な対応力（適応力）
  • VUCAにめげず、しなやかに対応できる
  • 新しい機会を探し出し、市場の変化に迅速に対応できる
  • リスクを恐れず、強い意志で目標を達成しようとする熱意を持てる
• プロジェクト推進力と持続力
  • 物事を最後まで諦めず、粘り強く取り組むことができる
  • 長期間にわたるプロジェクトや困難な状況で持続力を発揮できる
  • 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる
• 分析力と細部へのこだわり
  • 定量的・定性的な分析能力が高い
  • アウトプットの細部にまでこだわれる

チーム構成

• CFO
• 副本部長（※レポートライン）
• メンバー：2名

※ 今後、体制拡充を予定

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