従業員数未公開・設立年数14年・評価額未公開・累計調達額未公開・
コインチェック株式会社の
【正社員】カスタマーサポート(開発・AI本部 カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートG)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## 会社概要 コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。 私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか? > _配属部門について_ カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートグループは、日々の問い合わせ対応だけでなく、CS運営の仕組み化(WFM)/品質管理(QA・QC)/運営企画(プロジェクト推進)を担う、事業成長に直結する部門です。現状、プロジェクト参画や運営改善を担えるメンバーが限られており、CSの企画・品質領域を推進できる中核人材を募集します。 具体的には以下のような領域を担当しています。 * _ユーザーサポート(メール・チャット中心)_ * ユーザー問い合わせ対応、関連部門(開発・コンプライアンス等)との連携 * 対応状況の可視化、エスカレーション、ナレッジ蓄積 * _センター運営の最適化(WFM)_ * 問合せ量の予測、要員計画 * シフト作成・配置設計、当日の状況に応じたリアルタイム調整 * 「サービスレベルの維持」と「コスト」のバランス最適化 * _サービス品質の向上(QA/QC)_ * 応対(主にメール・チャット)のモニタリング・評価・分析 * フィードバック/コーチング設計と実施(メンバー育成・改善行動の定着) * 評価基準の整備、評価者間の目線合わせ(公平な基準づくり) * _プロジェクト推進・業務改善(運営企画)_ * VOC(ユーザーの声)分析、FAQ・テンプレートの改善/整備 * 新規プロジェクト参画時のCS業務設計(業務文書・運用設計・ルール整備) * 既存オペレーションのボトルネック特定(定量・定性)〜施策実行〜効果検証 * 他部署を巻き込んだ改善推進(プロダクト改善への連携含む) > _業務内容_ * ユーザーサポート対応(メール・チャット中心) * CS運営の仕組み化・改善(WFM/運営企画) * サービス品質の管理・向上(QA/QC) * 業務改善・プロジェクト推進 > _募集条件_ 【必須条件】 * カスタマーサポート実務経験(3年以上を目安) * 基本的なPCスキル/ITリテラシー * Google Workspace(スプレッドシート等)やExcelでの数値集計・管理 * 業務ツールの利用経験 * Slack、Salesforce等(類似ツールでも可) * 下記いずれかの経験(いずれか1つ以上) * SV/リーダー経験(メンバー育成、数値管理など) * WFM経験(予測、シフト作成、要員調整) * QA/QC経験(モニタリング、フィードバック、評価基準策定 等) * 業務フロー構築/マニュアル作成等のプロセス改善経験 【歓迎条件】 * 金融(暗号資産・証券・FX等)/FinTech/WebサービスでのCS経験 * SQLを用いたデータ抽出、BIツールを用いたレポート作成・分析経験 * CS組織の立ち上げ、ツールリプレイス、KPI設計など「仕組みを作った」経験 * VOC分析からのプロダクト改善実績、他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験デリバティブ > _歓迎する人物像_ * 日々状況が変わる環境で、学びながらアップデートできる方 * ユーザーへの寄り添いと、数値・事実に基づく判断を両立できる方 * 課題発見〜関係者を巻き込んだ改善推進ができる方 > _このポジションの魅力・やりがい_ _①変化の大きい暗号資産業界で、CSの仕組みづくりに関われる_ 日々変わるルールや環境の中で、最適な運営や業務フローを考え、CSを進化させていけます。 _②DX・AI活用を見据えた業務効率化に挑戦できる_ 問い合わせデータを活用し、WFMやQA、業務プロセスを数値ベースで改善できます。 _③CSから事業にインパクトを出せる_ VOCを起点に課題を見つけ、関係部署と連携しながら改善を推進できます。 > _関連記事_ * 組織や働くメンバーに関する情報 * [コインチェック株式会社 公式note](https://note.com/coincheck) * Company Deck * [コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description](https://speakerdeck.com/coincheck%5Frecruit/coincheck-company-description)
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 700万円 〜 1000万円 月額賃金:583,333円(基本給444,444円+みなし残業40H分138,889円) ~833,333円(基本給634,921円+みなし残業40H分198,412円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回)
勤務地
本社:東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③当該ポジションは9時〜18時に就業(コアタイムあり12時~15時) ④週5日出社 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇)
福利厚生
通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 23:52
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