コインチェック株式会社の

【正社員】SRE(システムインフラストラクチャ部)の求人

募集概要

## 会社概要 コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。 私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？ > _募集背景・採用により解決したい事_ Web3/FinTechという急速に進化するドメインにおいて、当社のサービスは数百万のお客様にご利用いただくまでに成長しました。今後、新機能のリリース加速やグローバル市場での挑戦を見据える中で、インフラにはこれまで以上の信頼性とスケーラビリティが求められます。 日々発生するトラフィックの急増に対応する盤石な運用体制を維持しつつ、未来の成長を支えるためにインフラを進化させていく。この守りと攻めの両立を実現し、事業の非連続な成長を共に牽引してくださるSREを募集します。 > _主に担当していただくこと_ * AWSを用いたインフラの設計・構築と運用 * Linux, MySQLなどの運用 * CI/CDの設計・構築と運用 * 運用の改善（いわゆるトイル削減など） * パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 * その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み ※配属先となるシステムインフラストラクチャ部SREグループは現在9名体制となりますが、コアメンバーとしてリード頂ける方を求めております。 > _本ポジションの魅力_ _1\. FinTech/Web3の最前線で、グローバル水準のインフラに挑戦できる_ 数百万ユーザーを抱えるミッションクリティカルな暗号資産取引サービスを支えるだけでなく、高いレベルの信頼性やセキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。 * 社会の変化を支えるドメイン: Web3やFinTechという成長著しいドメインで、新しい価値交換の基盤を創造するダイナミズムを体感できます。 * ミッションクリティカル環境: 数百万ユーザーを抱える金融サービスの安定稼働を支える、24時間365日の稼働が求められるミッションクリティカルなインフラの設計・構築・運用に深く関与できます。高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを実現するための技術的課題解決は、大きなやりがいにつながります。 * ナスダック上場企業としての挑戦: グローバル市場で戦うナスダック上場企業として、より高いレベルの信頼性、セキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。世界基準の要求に応える経験は、エンジニアとしての視野を広げ、市場価値を大きく高めます。 _2\. クラウドネイティブ技術の深化と、未来を見据えたアーキテクチャへの戦略的挑戦_ AWSネイティブ技術をフル活用した基盤の上で、サービスの成長に不可欠な新しい技術要素の評価・導入にチャレンジできます。 * クラウドネイティブなインフラへの挑戦: ECS on Fargateを活用したサーバーレスコンテナ環境や、ビットコイン価格急騰時の数十倍のトラフィックにも対応可能なオートスケーリングなど、クラウドネイティブな技術を実践的に深化させることができます。 * NewSQLやAI等の新技術活用: データ量の増加に対応するためのNewSQLへの戦略的移行検討や、LLM等のAI技術を開発プロセスに取り入れるなど、最先端の技術検証・導入に携われます。 * 信頼性を追求するインフラアーキテクチャの改善: 創業10年以上の歴史を持つシステムの課題に対し、IaCの徹底やアーキテクチャのモダナイゼーションといった改善活動を推進。AWSのマルチAZ構成の活用や定期的な障害訓練・フェイルオーバーテストなどを通じて、障害に強く保守性の高いシステム基盤を構築する役割を担います。 _3\. データに基づいた信頼性向上の追求と、オーナーシップを尊重する文化_ 個々の主体性を尊重する文化の下、データに基づいた継続的な改善活動が根付いています。課題発見から解決まで、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。 * モニタリング基盤の強化による迅速な課題解決: Datadogを使った監視基盤の強化に取り組み、システムの健全性を可視化しています。メトリクス・ログ・トレースの分析を通じて、障害の早期検知と迅速な原因究明を実現しています。 * 学びの文化: 障害発生時には確立されたプロセスに沿って対応し、ポストモーテムを通じて根本原因の追求と再発防止策を徹底します。この学びを組織全体で共有する文化が根付いており、システムの信頼性を着実に向上させています。 * 裁量とコラボレーション: 経験豊富なエンジニアと活発な技術的議論を交わしながら、自らの手でインフラをより良くしていく実感を得られる、心理的安全性の高いチーム環境です。 > _開発環境_ * バックエンド * Ruby, Ruby on Rails * Lambdaなどで使用する言語 * TypeScript, Node.js Python, Golang * フロントエンド * Vue.js, Next.js * OS * Linux * データベース * MySQL(Aurora), Redis(ElastiCache) * インフラ * AWS（EC2,ECS,Lambda,ElasticBeanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） * モニタリング * Bugsnag ,Datadog, PagerDuty * プロビジョニングツール * CINC, Packer, Terraform, CloudFormation * CI/CD * CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline * 品質保証 * Gatling, Jest(JS), testing(Go) * コラボレーション * Slack, Jira, Confluence, Wrike > _スキル／条件_ 【必須】 * AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験 * Linux, OSS RDBMSの運用経験 * Infrastructure as Codeによる運用経験 * 何らかのアプリケーション開発経験（言語等は問いません） * オンコール対応の経験 ※ブロックチェーン技術や、暗号資産に関する経験は不要です 【歓迎】 * SREとしてのご経験 * 金融サービスにおけるインフラエンジニア経験 * 高負荷で大規模なシステムの構築・運用経験 * 高セキュリティかつ高可用性なシステムの構築・運用経験 * システムアーキテクチャの大規模更新の経験 * パフォーマンス・チューニングの経験 * セキュリティについての専門知識やハードニングの経験 > _歓迎する人物像_ * HRTの原則を理解し、実践できる方 * 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 * 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 > _関連リンク_ * [急成長するドメインでチャレンジしたいインフラエンジニアが、コインチェックへ入社すべき10の理由](https://note.coincheck.com/n/n8ee5db1e21c6) * [Coincheckエンジニア採用ページ](https://coincheck.notion.site/Coincheck-e6abda0690034ae886efd6ebe30a32b0) * [coincheck tech blog](https://tech.coincheck.blog/) * [コインチェック株式会社 公式note](https://note.com/coincheck) * [コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description](https://speakerdeck.com/coincheck%5Frecruit/coincheck-company-description)

応募概要

給与

年収 900万円 〜 1500万円 月額賃金：750,000円(基本給571,429円＋みなし残業40H分178,571円) ～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回）

勤務地

東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇）

試用期間

福利厚生

通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分） 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月）