B_COIT_セキュリティ技術企画の求人

「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します

年収600～900万円

東京都品川区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■わたしたちについてわたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組んでいます。メイン事業である保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、おかげさまで全国23,000以上の施設、700以上の自治体、393万人以上の保護者様にご利用いただく業界シェアNo.1のサービスへと成長しました。 ※コドモン、保育業務支援のSaaSにおいて6年連続シェア1位に https://newscast.jp/news/4735127 （東京商工リサーチ2025年1月実施調査より）事業が多角化していく現在、私たちは「第二創業期」を迎えています。これまでの安定したtoB事業の基盤を活かしながら、toC（保護者向け）やtoG（行政向け）へと領域を広げ、さらなる挑戦を続けています。 ■募集背景当社は、業界トップシェアを維持しながら第二創業期を迎え、事業フェーズを急速にシフトさせています。この成長曲線において、従来の戦術的な対処ではなく、経営層とコミュニケーションをとりながら、数年先を見据えたセキュリティ技術ロードマップ（技術投資戦略）を策定・実行していくべく、推進いただける方を募集しています。 ■所属チームコーポレートIT部　情報システム＆ITセキュリティ推進チーム：部長含め正社員3名（業務委託2名）ご入社後まずは、特にセキュリティの実装において親和性の高い「情報システム＆ITセキュリティチーム」のメンバーとしてジョインいただき、現状把握を進めていただきます。その後、早ければ半年後を目処に新設する「セキュリティ技術企画」チームのマネージャーとして着任いただくことを想定しています。現在の組織はセキュリティ管理担当を含めた少数精鋭体制です。個々のプロフェッショナルが裁量を持って推進する方針をとっています。本募集においては単なる技術導入のPMではなく、会社の未来のセキュリティを設計する戦略家としての役割を期待しています。 ■具体的な業務内容本ポジションでは、中長期的な観点から全社におけるセキュリティソリューションの企画・選定から、導入プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）まで、幅広くお任せします。メインミッションは、「今のコドモンのフェーズに最適な技術は何か」を描き、その導入を推進するプロジェクトマネジメントです。・セキュリティソリューションの中長期的企画・導入（★メイン業務）全社のセキュリティ強化に向けた、CASB、SASE、ZTA等の最新技術・製品の選定と導入推進。部長とともにブループリントを描き、経営層に付議し、予算獲得後、QCDに沿って確実に推進します。・開発部門との橋渡し（★歓迎スキル）プロダクト開発側と連携し、当社クラウド環境におけるセキュリティ要件の整理や、脆弱性スキャンの定期実施フローの確立。クラウド環境におけるCI/CDパイプラインへ、開発速度を阻害せずに脆弱性管理（SAST/DAST）およびシークレット管理を組み込むアーキテクチャ設計と標準化等を期待します。（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい（私たちが提供できること）・「更地」から描ける面白さ: 出来上がった仕組みを回すのではなく、「何を導入すべきか」から自分で決められるフェーズです。CASBやSASEなど、モダンな技術選定に裁量を持って携われます。・社会貢献性と責任感: 事業の特性上、非常に高いレベルのセキュリティが求められます。自分の仕事が、数百万人の保護者やこどもたちの安心に直結するやりがいがあります。・キャリアパス: 会社としてもセキュリティを強化していくタイミングであり、新設部署となるため、チームのマネージャー・グループマネージャとしてのキャリアや、組織の立ち上げ経験を積める環境です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ご応募お待ちしております！

求める人物像

QUALIFICATIONS

■事業成長への貢献意欲セキュリティを「制限」としてではなく、事業を安全に加速させる「基盤」として捉えられる方。 ■バランス感覚「あるべき論」だけでなく、現場の運用負荷や事業スピードも考慮し、最適解を導き出せる調整力のある方。 ■自走力と提案力指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方。

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

■セキュリティ技術・製品の導入企画および推進経験例：CASB、SASE、DLP、EDR、SIEM等の導入プロジェクトにおけるPM経験など（自ら最新のセキュリティ情報を取り入れ、自社あるいは顧客へのあるべき姿からバックキャストしながら戦略的に企画及び推進した経験があれば尚可） ■様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進されたご経験 IT部門内部に限らず、事業部含め複数の部署と連携し、利害調整を行った経験 ■クラウドセキュリティに関する基礎知識クラウド環境（AWS/GCP）等の基本的な知識、特にネットワーク及びセキュリティに係る事項。脆弱性スキャンやSAST/DASTスキャン等

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

■SIer（特にセキュリティ領域）やセキュリティベンダーでの顧客提案・導入PM/PL経験 ■大企業や複雑な組織や、全社横断のプロジェクト推進のご経験 ■セキュリティコンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社におけるサイバーセキュリティ部門での実務経験 ■アジャイル開発に係るセキュリティに係るプロジェクト経験(DevSecOps等）

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収600万〜900万月額：429,000円～643,000円（月額の内訳）基本賃金352,000円～527,000円固定割増手当77,000円～116,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回

勤務地

・東京本社　東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階（変更の範囲）会社の定めるすべての場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム　5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可

試用期間

■試用期間6か月（待遇変更なし）

福利厚生

■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助（年6万）（プロダクト開発部） -エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由＜認定取得＞ ■女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ■仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)