従業員数365名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
株式会社コドモンの
B_FS_マーケティングデザイナーの求人
テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国23,000以上の保育施設・393万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 ■募集背景 事業拡大に伴い社内でのクリエイティブの需要が高まっています。 これまでは社内メンバー中心に進めてきましたが、今後は外部パートナー（外注）とも連携し、コドモンらしさは引き継ぎながら、より柔軟で安定した制作体制を整える必要があります。 Web・紙のデザイン制作を即戦力として担っていただける方、そしてゆくゆくは外注管理やチーム全体のクオリティ・生産性向上に向けた仕組みづくりにも携わっていただける方を募集することになりました。 ■所属チーム マーケデザインチーム：マネージャ―含め10名 特定の誰かだけが作れる状態ではなく、「コドモンとしての統一された品質」を「チーム」で届けることを重視しています。 そのため、Figmaなどを使ったレビューやフィードバックを頻繁に行い、互いの視点を共有しながら制作を進めています。 フラットに意見を出し合い、協力して業務を進めることで、個人のセンスだけでなく、チーム・会社のブランディングとしての品質を大切にしています。 ※普及推進（マーケティング・営業）の組織の配下に位置しますが、たずさわる案件はマーケデザインに閉じず、事業開発や開発・コーポレートの案件など業務は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション〜デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。 半年〜1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ・Web領域 サービスサイト、コーポレートサイトの作成・改修・効果測定 プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作 新規事業のロゴやWebサイト制作 ・グラフィック・DTP領域 サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成 展示会などのイベント関連制作物（パネル、ノベルティ等） プレスリリース等のキービジュアル制作 社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 ・制作進行・管理 外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 エンジニアへのデザイン指示書作成・連携 ・品質・ブランド管理 デザインシステムやガイドラインの運用・改善 社内外に向けたブランディングの構築と啓発活動（情報発信や素材提供など） ・組織強化 チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討～実行～推進 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクション～制作まで一貫して携われる面白み 制作のみの案件はほぼなく、事業部と折衝を行いながら創り上げていくことがほとんどです。 そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・さまざまな気づきを得られる環境 セールス・マーケ部門に近いため、顧客の声を聞きやすい環境であること、代表小池がデザインの重要性を深く理解していること、 チーム内にレビュー体制があることなどから、さまざまな視点でのフィードバックや気付き変えられる環境です ・ブランディングまで広げられる可能性 デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。 事業会社のインナーデザイナーとしてブランディング作りに携われるチャンスもあります。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！
求める人物像
QUALIFICATIONS
・ユーザー視点を大切にできる方 目的を明確にし「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、分かりやすさを重視できる方。 ・チームワークを尊重できる方 自身の知識や技術をチームに還元し、周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方。 ・誠実に業務に取り組める方 スピード感のある環境においても、丁寧なコミュニケーションと責任感を持って仕事に向き合える方。 ・前向きで好奇心旺盛な方 情報感度が高く、新しい技術を取り入れ、案件などにも前向きに取り組める方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・Webおよび紙（グラフィック）のデザイン実務経験（目安：5年以上） ・デザインツール（Photoshop、Illustrator）の実務使用スキル（目安：5年以上） （もしくは、Figma, Sketch, Adobe XD などのプロトタイピングツールでも可） ・HTML / CSS の基礎知識と連携スキル 実装の仕組みを理解しており、エンジニアに対して適切なデザイン指示書の作成や連携ができる方。 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております※
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・ディレクション経験（アート/クリエイティブ含む） ・外部パートナー（制作会社等）への依頼・管理経験 ・人材育成やチームマネジメントの経験 ・コピーライティング能力 ・Web解析や改善施策の立案経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収580万〜800万 月額：415,000円～572,000円 （月額の内訳） 基本賃金340,000円～469,000円 固定割増手当75,000円～103,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可
試用期間
■試用期間6か月（待遇変更なし）
福利厚生
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 ＜認定取得＞ ■女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ■仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/11 10:32
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ファッション産業の変革をめざし、多角的な事業を展開する価値創造企業グループ。コーポレートステートメント「創造全力、価値共有。つねに、その上をめざして。」のもと、ブランド・デジタル・プラットフォームの3事業を柱に自己革新を続ける。多彩なブランド展開に加え、EC運営支援や物流、シェアリングなどの領域でもプラットフォームを構築。循環型ファッションの推進を通じ、サステナビリティと産業の進化を両立させている。