株式会社コドモンのB_Ops_社内BPR推進担当の求人

■わたしたちについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国24,000以上の保育施設・406万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。
今後も事業成長を加速させるため、全社最適なオペレーション設計と業務改善を推進していただけるメンバーを募集します。

■募集背景
企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計～運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。

・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進
・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進
・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定
・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成）
・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動

　※（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

■面白さ・やりがい・魅力
（私たちが提供できること）
業務の中には、まだまだ効率化の余地が多く残されており、改善の余地が非常に大きい環境です。そのため、自らの工夫や提案によって業務効率化の効果を実感しやすく、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。
また、ツール導入や運用設計を通じて、コストや手間の最適化に貢献できるため、組織全体の生産性向上に直接関われる点も魅力のひとつです。加えて、改善提案に前向きな姿勢を持つメンバーが多く、建設的なコミュニケーションを通じて取り組みを進めやすい環境です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！

・難しい課題や環境下でも、どうすれば実現できるかを前向きに考え、楽しめる方
・理想と現実を把握しすり合わせながら、課題を特定し優先順位を設定した上で物事を推進いただける方
・業務効率化やツール導入において、中期的な導入・ランニングコストと運用負荷のバランスを意識し、最適な選択肢を検討できる方
・部署間の調整・合意形成を主体的に行いながら業務推進ができる方
・整っていない環境でも、整えていくためのアクションが取れる方

・BPR・業務改善プロジェクトの推進経験（1年以上）
・自ら仮説を立て、課題の特定から解決策の設計・実行までを推進されたご経験
・複数部署にまたがるステークホルダーとの合意形成・推進を行ったご経験
・社内の情報基盤やデータに関するとりまとめや要件定義設計の経験

・コンサルティング会社でのBPR案件推進経験
・ベンチャー企業での業務構築・ツール導入経験
・全社横断などの大規模プロジェクトのPM経験