ココザス株式会社
従業員数
-
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-

お金・仕事・住まいを軸にライフデザイン支援を行う企業。FPや宅建士などの資格保有者が中立的な立場から、資産形成、転職、住宅購入を包括的にサポートする。加えて「COCO VILLA」や「TARU SAUNA LABO」の運営を通じ、暮らしや体験の提案も展開。「ワクワク、生きる」を理念に掲げ、顧客一人ひとりの豊かな人生設計を実現する伴走者として、多角的なサービスを提供している。

本社所在地
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F
設立
2016年07月
資本金
100百万円
コーポレートサイト
https://cocozas.jp/
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ココザス株式会社
!伊豆エリア限定求人!【新規事業】別荘事業で貸別荘の運営管理(社宅&社用車用意/水道光熱費会社負担)の求人

!伊豆エリア限定求人!【新規事業】別荘事業で貸別荘の運営管理

募集概要

■COCOVILLA事業について  COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 ◎社長直下で新規ビジネスを学ぶことができ、マルチタスクを身に着けることができるポジションです◎ ■業務内容について: ・別荘の管理・運営代行(リネン交換や清掃を含む) ・OTA(Airbnb等)の運用代行 ・集客業務(SNSや予約サイト等の活用) ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理(範囲に応じて報酬変動) ・ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主  →リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えします! 自分で考えるよりもポテンシャルが重視されるポジションで 受注(営業活動)70%:オペレーション業務30%のイメージです。 ■社宅について 会社が契約・初期費用を負担し、家賃も90%を会社がサポート! 水道光熱費・通信費も会社負担で安心。 社宅はオフィスとしても利用するため、仕事と生活を両立できます。

必須スキル

・現地在住(もしくは現地に移住可能な方) ・マルチタスク(複数業務の同時進行)のご経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・「旅行」に興味関心やご自身でも旅行に行かれる方

歓迎スキル

・UターンIターン大歓迎 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産業界の経験 ・マーケティング・ブランディング業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げの経験

求める人物像

 自由な社風ですが、その分裁量権も大きく、自主性が求められます。指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組める方を求めております!

応募概要

給与

想定年収: 400万円 ~ 650万円 月給  : 31万円 ~ (内、固定残業手当/月:79,424円~(固定残業時間45時間/月)) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ・賞与(年2回支給)  実績:1か月分支給×年2回

勤務地

〒413-0233 静岡県伊東市赤沢字船戸192-8 ※ご自宅で、営業事務の作業をしていただき 清掃やリネン交換は拠点にて就業いただきます。 また、営業活動においては拠点の近くや県内等が多くなります。

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※10:00~19:00で勤務している方が多いです。 \働き方について/ ・スーパーフレックス  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業について  時期にもよりますが、平均30分~1時間/日程度となっております。

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足>※社内規定に基づく 住宅手当:本人負担、家賃の10%程度(社宅利用の場合) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) <その他補足> ・社用車貸与 ・水道光熱費会社負担(社宅利用の場合) ・服装自由 ※TPOに準じる ・ウェルビーイング手当(サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担) ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給) ・社会保険完備 ・健康診断

更新日時:

2025/08/18 02:29