ココネグループのテクニカルディレクター（AI × Engineering）【Cocone Engineering株式会社】の求人

募集背景

私たちのサービスは、 感性とテクノロジーが高度に融合した領域 にあります。

2025年9月、Cocone Engineeringは全社を挙げて 「AI大転換」 を宣言しました。100% AIベースの開発プロセスへの移行が進む今、私たちに必要なのは、AI技術を「使いこなす」だけでなく、 「チームがAIで働く文化そのものを創れる」リーダー です。

技術を深く理解し、事業サイドと共通言語で対話し、開発チームと経営の間に立って組織を前進させられる人材を求めています。「今いる会社でも活躍できている」——そんな優秀なエンジニアへ、あえて問いかけます。あなたのキャリアの次のステージは、ここにあるかもしれません。

仕事内容

【職務概要】
技術組織の中核として、AI大転換を現場で実質的にリードします。事業戦略と技術を整合させながら、チームの働き方そのものを再設計し、技術による事業価値の最大化を担います。

【コア・ミッション】

・AIでチームの開発文化を再設計する

Copilot・Claude Code・Codex・Cursorなどの AI開発ツールをチーム全体へ実践導入 し、「AIで当たり前に働く」文化をゼロから構築します。

・技術と事業を繋ぐ意思決定のリード

サービスの技術方向性を事業戦略と整合させ、マイルストーンを設計・推進。C-levelと対等にプロダクト戦略を議論し、開発チームの文脈を翻訳するブリッジ役を担います。

・AIネイティブな共通基盤の推進

AIエージェント・マルチエージェント基盤を前提とした拡張性の高いアーキテクチャを推進し、グループ全体の生産性を底上げします。

・次世代テックリーダーの育成

開発チーム（20〜50名規模）の技術リードとして、AI時代に求められるエンジニアリングスキルの習得と、自律的な組織文化の構築を支援します。

仕事の魅力/やりがい

• AI大転換の最前線で、 代表と共に組織の未来を設計 する中核ポジション
• 累計 1億6千万人以上 のお客様が利用するサービス基盤の技術方針を、 自ら手を動かしながら 決定できる
• 技術とビジネスの結節点に立ち、 プロジェクトの方向性に最も深く関与 できる
• 自社サービスならではの「0から1」から「10から100」まで 全フェーズを経験 できる
• 日本・韓国を跨ぐ分散組織で、 グローバルリーダーシップ を発揮できる

必須スキル

• IT／ソフトウェア業界での実務経験 10年以上、チームリードまたはPM経験 3年以上
• サーバーサイド（Go、Java等）又はクライアントサイド（Unity、React等）、もしくは双方の技術的理解
• 大規模サービス（数十万MAU以上）の設計・運用経験
• AIツールを実務に導入し、チームのプロセスを改善した経験
• データ（KPI、分析ログ）に基づいた論理的な意思決定・提案能力
• 多様なステークホルダーと対話し、プロジェクトを完遂に導く高いコミュニケーション能力

歓迎スキル

• AIエージェント・マルチエージェント基盤を活用したプロダクト設計・実装経験
• AIツール導入戦略の策定および社内AI文化の定着を主導した経験
• toC製品の「0→1」および「1→100」双方の開発フェーズ経験
• 技術的負債の可視化・解消をチーム主導で推進した経験
• セキュリティガイドラインの策定やペネトレーションテストの主導経験
• アジャイル／スクラム運営、スプリントプロセスの設計経験

求める人物像

• 技術と事業を同じ言葉で語れる方 — 開発チームからも信頼され、事業部とも対等に議論できる
• AIを「使う」のではなく、「チームがAIで働く文化を創る」 ことに情熱を持てる方
• 「現実的な範囲」を超えた目標を自ら設定し、突破することを楽しめる方
• 変化の中に機会を見出し、製品を通じてより良い体験を創ることをキャリアの中心に置く方
• 「潔く、健康に、人生を磨く」— 当社の生き方に共感できる方

Cocone Engineeringについて

ココネグループ全体の開発を支える開発専門組織。累計1億6千万人以上のお客様に「感性 × テクノロジー」のサービスを届けています。2025年9月より「AI大転換」を掲げ、100% AIベースの開発プロセスへの移行を推進中。