従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
ENSAPIAグループの【カジュアル面談専用フォーム】エンジニア オープンポジション（ENSAPIA Engineering 勤務）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年4月1日をもって、cocone ONE株式会社はエンセイピア株式会社に商号を変更しました。
2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。
変更前：ココネ株式会社
変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社
変更前：Cocone Business Partners株式会社
変更後：ENSAPIA Business Partners株式会社
変更前：Cocone Engineering株式会社
変更後：ENSAPIA Engineering株式会社
変更前：Cocone Education株式会社
変更後：ENSAPIA Education株式会社
■グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-（内に存在する）」と「sapiens（叡智）」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
■ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
求人概要
※当求人は本選考前のカジュアル面談専用フォームです。 エントリー前の情報収集の場として、ぜひお気軽にご活用ください。
ENSAPIA Engineeringでは、中途採用をご検討中の方向けにカジュアル面談を実施しています。
「ざっくばらんに色々なことを聞いてみたい」
「求人情報や採用サイトにはないリアルな情報を聞いてみたい」
「どんな人と働くのか、応募前に知っておきたい」
そんな方に向けて、ENSAPIA Engineeringでの実際の働き方や、組織・プロダクトの魅力をお伝えします。
面談概要
- 所要時間：30〜50分程度
- 実施方法：オンライン（Google Meet）
- 実施内容：会社・募集ポジションのご案内、質疑応答
- 応募フォームより必要情報をご入力ください
留意事項
- カジュアル面談は、社会人経験をお持ちの方を対象としています。学生の方は、新卒採用ページよりエントリーをお願いいたします。
- 応募フォームの回答内容を拝見し、直近でご案内できる適したポジションがない場合は、面談を実施できない可能性がございます。あらかじめご了承ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
勤務地
東京都世田谷区若林3-1-18
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます
福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。
■「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
ENSAPIAの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
■エンジニアスキル支援制度
ENSAPIAのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ENSAPIAグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/20 23:19
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