従業員数未公開設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開
ENSAPIAグループの＜イベント企画担当＞急成長グループの「カルチャー」を創る。組織を熱くする社内イベントの仕掛け人募集！【ENSAPIA Business Patners株式会社】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年4月1日をもって、cocone ONE株式会社はエンセイピア株式会社に商号を変更しました。
2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。
変更前：ココネ株式会社
変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社
変更前：Cocone Business Partners株式会社
変更後：ENSAPIA Business Partners株式会社
変更前：Cocone Engineering株式会社
変更後：ENSAPIA Engineering株式会社
変更前：Cocone Education株式会社
変更後：ENSAPIA Education株式会社
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イベントの力で、人と組織をつなぐ仕事です。社員のモチベーション向上や組織活性化につながる企画を通じて、エンセイピアのカルチャーづくりを推進していただきます。
募集背景
エンセイピアグループの成長に伴い、多様化する組織の結束力を高め、社員が楽しみながら成長できる環境づくりが急務となっています。
私たちが目指すのは、単にイベントを実施することではありません。納会や講演会、勉強会などの様々な機会を通じて、従業員のモチベーションを最大化し、組織全体の士気を高めることです。
現在の運営チームは少数精鋭で奮闘していますが、やりたいアイデアや応えるべきニーズはまだまだ山積みです。 オンライン・オフラインを問わず、効果測定から改善提案まで、あなたの「企画力」と「行動力」を存分に発揮していただき、エンセイピアのカルチャーを一緒に進化させてくれる方をお待ちしています。
仕事内容
さらなるグループの成長に向けて、エンセイピアグループで行われる納会や勉強会、講演会など、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営をお任せします。
・社内イベントの企画立案、運営（オンライン、オフライン）
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理、社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案
ポジションの魅力
・イベントを通じて組織文化やカルチャーづくりに直接関われる
・企画から運営、効果検証、改善まで一貫して担当できる
・自身のアイデアを形にしながら組織の成長に貢献できる
・少数精鋭のチームで大きな裁量を持ってチャレンジできる
必須要件
・PCの基本操作スキルおよびAIツール活用経験
・(イベントに限らず)企画提案と調整実行を遂行してきた経験
歓迎要件
・社内イベントの企画、運営経験
・社内広報の経験
・予算やスケジュールを考えながらプロジェクトを完遂した経験
・チームのマネジメントを通じて組織力強化に寄与した経験
求める人物像
・明るく周囲を巻きこんでコミュニケーションが取れる方
・業務改善に向けてやりがいと達成感を持てる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 800万円 月額：375,000円〜 666,667円
∟(内訳)基本給： 277,406円〜 493,248円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 97,594円〜 173,419円
・前職を考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
福利厚生
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
■「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ENSAPIAグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/19 23:39
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