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ココネグループ
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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アバターを通じた自己表現の場を提供するデジタルエンターテイメント企業。ポケコロなどのアバター着せ替えアプリを世界展開し、月間250万人以上が利用。教育事業も手がけ、幼児教育から起業家育成まで幅広く展開している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://cocone-one.com/
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ココネグループ
【福岡】モーションデザイナー/アニメーター【ココネ株式会社】の求人

募集概要

2500万ダウンロードされたロングセラーアバターアプリ「ポケコロ」。 日常のしぐさや感情の機微を大切に、モーションで多様な動きや気持ちを表現し続けてきました。 事業拡大のために、アニメーター/モーションデザイナーの採用強化中! さらに進化する「ポケコロ」で、お客様の理想を表現する動きや仕草を一緒に生み出しませんか? # 業務内容 > _■主な業務_ ・キャラクター・アイテムのアニメーション制作 ・アプリ内告知や演出アニメーションの制作 \------------------------------------------------------------------------ _詳しい業務内容は以下の動画で紹介しています!_ [様々な動きや気持ちを表現する仕事|モーションデザイナー業務紹介](https://www.youtube.com/watch?v=2-P9Jl3ev8o) --- # 採用情報 > _■必須スキル・経験_ ・SpineやAfter Effects、Adobeソフトを使ったアニメーション制作経験(1〜3年) ・簡単なキャラクターモーションやエフェクト制作経験 ・アプリやゲームに関心があり、表現を学ぶ意欲があること ・お客様の求めるものは何か、自身で考えながらアニメーションの提案ができること > _■歓迎スキル・経験_ ・キャラクターモーション制作経験(人型、動物) ・パーティクルエフェクト制作経験 ・ディレクション経験のある方 ・企画から実装までの制作経験のある方 ・アプリゲームに興味のある方 ・かわいいモーションを作る事が好きな人 > _■求める人物像_ ・自分のスキルを活かして企画・制作に主体的に関わりたい方 ・チームと協力して、より良いユーザー体験を作りたい方 ・デザインやアニメーションを楽しみながら挑戦したい方 ### 参考 ・[ココネについて](https://cocone-one.com/cocone-note/cocone-group/id=18927/) ・[ココネ 福岡オフィスの紹介](https://note.com/coconev/n/n50646da1400d?magazine%5Fkey=mc5356d42f309) ・[デザイナー多数所](https://cocone-one.com/cocone-note/cocone-group/id=18931/)[属、その理由とは?](https://cocone-one.com/cocone-note/cocone-group/id=18931/) ### NEWS ・[ココネグループ組織再編のお知らせ](https://cocone.co.jp/news/topics/id=18737/) # 募集詳細

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 月額:333,334円〜500,000円  ∟(内訳) 基本給:216,044円〜324,067円   みなし固定時間外手当(45時間相当分):117,290円〜175,933円 ・前職考慮します(スキル・経験により応相談) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度を導入しております。 ・標準勤務時間    : 9:30~18:30 ・コアタイム    : 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム: 7:00~10:00、16:00~20:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(法定より3日多く付与/半日でも取得可) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 <年間休日120日以上>

試用期間

福利厚生

社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ベジデー・フルーツデー」 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。 ■「社内マート」 メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。 会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」「リフレッシュ休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (最大:30日間) ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) ■「その他の福利厚生」 企業型確定拠出年金制度/定期健康診断/人間ドッグ/入社支援制度/日本語講座

更新日時:

2025/11/01 14:37