ココネグループの

【リヴリーアイランド】UX/UIデザイナー【ココネ株式会社 勤務】の求人

募集概要

_UX/UIデザイナーは「リヴリーアイランド」において、飼い主さんの感情の流れに沿った体験を設計し、形にして届けるお仕事です_ ### このポジションの魅力 ・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。 ・自分が携わった企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・グラフィックやアプリ外の領域（SNSやグッズ、書籍制作など）にも携わり、幅広い経験と知識が得られます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。 ### 業務内容 UX/UIデザイナーとして、UXUIの設計からUnityでの実装データ制作、告知画像の構成まで一連の作業をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・企画立案フェーズからプランナーと並走してUI/UXを設計 ・仮説検証のためのプロトタイプ作成 ・デザインコンセプト立案と画面遷移作成 ・UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツなど） ・Unityでの開発実装用データ制作 ・告知画像の構成検討と制作 ### 必須スキル・経験 ・iOS / Androidアプリでのデザイン実務経験 3年以上 ・Adobeソフトを使ってのデザイン、イラストレーション実務経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクトデザイン経験 ・企画の目的や意図を理解した上で、プランナーやエンジニアと議論し、提案できるコミュニケーション能力 ### 歓迎スキル・経験 ・デザインのディレクション経験 ：デザインの企画提案、コンセプト設計、修正指示出しなど ・グラフィックデザイン（広告、パッケージ、文字組み等）経験 ・グローバルタイトルでの開発・デザイン制作経験 ・仮説検証のためにユーザー調査（ユーザービリティテストやインタビュー等）を実施した経験 ・モバイルアプリ開発知識、経験 ・デザインレギュレーション制作経験 ・AdobeXD、Figma等のプロトタイピングツールの使用経験 ・Unityでの画面組み込み経験 ・サービスの改善施策の企画立案 ・クラシック版、リブート版問わず「リヴリーアイランド」を遊んでいた経験 ### 求める人物像 ・リヴリーアイランドのコンセプトや世界観を理解し、お客様の顔を想像しながらものづくりができる方 ・職種や立場が異なる相⼿を尊重した上で対話ができる方 ・自身の考えや感じたことを言語もしくはイメージで共有でき、相手に伝わることを意識したコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて柔軟な発想や対応ができ、困難な局面においても最後までやり遂げる力がある方 ・日々ジャンル問わず多くの情報をインプットするなど、学び続ける姿勢がある方

応募概要

給与

年収 450万円 〜 1000万円 月額：416,667円〜 833,334円 　 ∟(内訳)基本給： 305,629円〜 613,959円 　　 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：111,038円〜 219,375円 ・前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

勤務地

東京都世田谷区若林3-1-18

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 完全週休2日制（土日・祝日） 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休　等

試用期間

福利厚生

社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。