ココネグループの

プロモーションプランナー【ココネ株式会社 勤務】の求人

募集概要

「⾃分が主⼈公になれる」「なりたい⾃分になれる」 世界 ココネはデジタルワールドという「空間」を作っているのではなく、アイデンティティや⽣き⽅をアバターで創造＆発揮できる「環境」をつくっています。 「なりたい⾃分」を創造できる世界で過ごしてもらうことで、リアルとはまた違った居⼼地の良さを感じてもらい、息抜きになったり救われたり、⼈⽣が豊かになる⼈がいると考えています。 そのために独⾃のアバター‧デジタルワールドを提供し続けています。 ココネグループは、日本、韓国、米国、シンガポールなどの拠点で、アバターやデジタルワールドといったソーシャルエンターテイメント事業を展開しています。 10年以上の積み重ねによって、ココネのサービスは累計1億4000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種176億個を超えます。 創業以来、変化を重ねながら成長を続けてきたココネにご興味を持っていただけましたらぜひご応募くださいませ。 ### このポジションの重要性 自社開発のアプリにおけるマーケティング・プロモーション戦略立案および実施を幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただく重要なポジションです。 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へココネのサービスを届けることがミッションです。 ### 業務内容 マーケティング室にて以下の業務を想定しております。 ・プロダクトごとのマーケティング戦略に紐づくプロモーション施策の企画立案および実施 ・大型IPや代理店との渉外・折衝および進行管理 ・コラボレーションやタイアップの企画立案および実施（渉外活動含む） ・オフライン／オンラインプロモーション企画立案および実施 ・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般 ・広告クリエイティブのディレクション業務 ・実施施策の定性／定量的な振り返りと改善 ### 必須スキル/経験（MUST） * スマホアプリのプロモーション施策の企画と実施経験 * エンターテイメント、特にゲームマーケティングに関する知識・経験 ### 歓迎（WANT） * 自社スマホアプリのプロモーションのご経験 * グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験 * マネジメントのご経験 * 並行して複数サービスをディレクションされたご経験 * IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験 ### 【求める人物像】 * 自ら戦略・戦術をロジカルに考え、それをわかりやすく関係者に伝達できる方 * 相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅ * チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方 * 状況に応じて柔軟な発想や対応ができる方

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月額：416,667円〜 666,667円 　 ∟(内訳)基本給： 305,629 円〜 490,604 円 　　 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：111,038 円〜176,063 円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞

試用期間

福利厚生

社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。