従業員数未公開・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・
Cmind Groupの
【人事採用担当】第二新卒&未経験歓迎／採用で企業成長に貢献／少人数チームで裁量を持って働ける／土日祝休み／年休125日の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
> 【募集背景】 2011年に設立した当社は、IT・人材・不動産領域を軸に事業を展開し、創業以来毎年増収を続けています。現在は2025年度売上高100億、2030年300億を目標に掲げ、事業や採用に積極的に投資をしています。企業成長に向けた新卒採用、中途採用の強化に伴い、今回は人事採用担当者を新たに募集します。人柄や意欲を重視した採用のため、人事経験は問いませんので、是非ともご応募ください。 > 【仕事内容】 当社グループ会社の採用全般の業務です。 新卒採用・中途採用のいずれか、もしくは両方を適正に応じてお任せします。 ▼具体的な業務内容 ◯採用広報業務 ・採用SNSの更新 ・求人広告の作成、修正、更新 ◯採用業務 ・スカウト送付 ・説明会や面接の案内（TELやメッセージ） ・日程調整など ・会社説明会の企画、運営 ・求職者との面談、面接 ・リクルーターとして面接の調整や選考フォロー ◯その他、採用に関する業務 ・内定式や入社式の企画、運営 ・新入社員向け研修の実施 ・入社後のオンボーディング、フォロー ※業務範囲は広いですが、習得度合いによってお任せする業務は少しずつ増やしていくため、未経験の方もご安心ください！最終的には採用全般のスキルを身につけ、スペシャリストを目指していくことができます！ > 【募集要件】 ▼必須条件（MUST） ・四年制大学卒業 ▼歓迎条件（WANT） ・人事や採用業務のご経験 ・営業や販売などコミュニケーション重視の業務経験 > 【魅力・ポイント】 ★安定基盤×ベンチャーの人事採用担当 ★未経験や第二新卒も歓迎！ ★研修からOJTまで徹底的にサポート ★少人数チームのため、コミュニケーションをとりながら裁量を持って働ける ★学生や求職者に寄り添い、入社まで並走していける ★役員直下のチームでスキルアップしながら手に職をつけられる ★土日祝休みでプライベートとの両立も可能 > 【モデル年収】 ・年収389万円／月給25.8万円＋諸手当2万円＋賞与2回（1ヶ月分×2回）／経験1年 ・年収471万円／月給27.4万円＋諸手当4万円＋賞与2回（1.5ヶ月分×2回）経験3年 ・年収616万円／月給32.5万円＋諸手当6万円＋賞与2回（2ヶ月分×2回）経験5年・リーダー
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 250,000円 〜 ※スタート給与はスキルや経験に応じて決定します。 ※上記金額には固定時間外手当33時間分（52,000円）を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 【昇給（年2回）】 評価制度に基づいた昇給査定を年2回行なっています。 自身の能力に応じて、半年ごとに給与アップも可能です。 【賞与（年2回）】 個人やチームの成績に応じて、1回あたり1～2ヶ月分程度の支給となります。
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10回（総合受付5階）
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00〜19:00（休憩1時間の実働8時間） ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■通勤交通費 ■住宅手当(社内規定による） ■私服勤務あり ■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（当社が共同オーナーを務めています）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/14 23:47
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