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Cmind Groupの求人一覧Cmind Groupの【新卒向けのキャリアアドバイザー】未経験大歓迎/役職者の平均年齢は25.7歳/新卒入社・第二新卒入社が9割以上/20代から早期キャリアアップ!の求人

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【新卒向けのキャリアアドバイザー】未経験大歓迎/役職者の平均年齢は25.7歳/新卒入社・第二新卒入社が9割以上/20代から早期キャリアアップ!の求人

年収276~348万円
東京都新宿区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

> _【シーマインドキャリアについて】_ [シーマインドキャリア](https://cmindcareer.co.jp/)では、 _“挑戦にきっかけを”_ というミッションのもと、 就活生の就職活動を支援するさまざまなサービスを展開しています。 _≪サービス例≫_ ・就活エージェントサービスの 「マイキャリ」 ・リクルートスーツの無料レンタルサービス 「カリクル」 ・エントリーシート添削サービス 「赤ペンES」 就活生一人ひとりの挑戦を支える多角的なサービスを展開中です。 中でも、エージェントサービス「マイキャリ」では入社後の活躍まで見据えたマッチングを強みとし、就活生・企業の双方から高い評価をいただいています。 サービス開始から5年、業績は順調に拡大中。 現在は _“新卒エージェントサービス日本一”_ を本気で目指し、急速に事業拡大を進めています。 就活生や企業はもちろん、仲間・会社・グループ全てに対して 徹底的に向き合うことをモットーに、私たちは挑戦を続けています。 また、入社後のサポート体制も万全。 社員の約9割が人材業界未経験で入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度や、上司・人事との定期面談なども充実。 あなたの _「挑戦したい」_ という想いを全力で後押しします! > _【仕事内容】_ キャリアアドバイザーとして、新卒学生の就活支援を行なっていただきます。 自己分析から企業の紹介、面接対策から内定後のフォローまで、一貫したサポートを行えるお仕事です。 ただ企業を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観や将来のビジョンを一緒に考え、入社後の活躍まで見据えたマッチングを行なっていきます。 _✅具体的な仕事内容_ 就活生との面談を通して、下記業務を行います。 ・自己分析や将来ビジョンの設計 ・企業情報の提供、選考調整 ・ES対策や面接対策のサポート ・内定後の意思決定支援、フォロー など ★完全分業制のため、学生さんへのテレアポや企業への営業は行いません。キャリアアドバイザーのお仕事に専念できる体制が整っているため、職種・業界未経験の方でも1年目から活躍しやすい環境です。 _✅仕事の特徴_ ・就活生にとことん寄り添った支援ができます。 ・関係構築、ヒアリング、提案力など幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・就活生の課題、企業の採用課題双方に貢献できる仕事です。 ・自身の就活経験を活かしながら、キャリアアップを図れます。 _✅研修、教育体制_ 入社後は、一人前になるまで専任の教育担当が徹底的に研修・OJTを行います。未経験から入社してくる方が9割を超えるため、未経験でも活躍できるような仕組みや教育体制を整えています。また入社後も上司やメンターとの定期的な1on1も実施しており、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 > _【キャリアアップについて】_ 🌟 チャンスが広がる環境! 今後もポジションが続々創出予定。実力次第で早期にリーダー・マネージャーへ昇格し、事業のボードメンバーや経営側で活躍するチャンスがあります。 ・メンバーの9割が新卒入社、第二新卒入社! ・平均年齢は24.2歳、役職者の平均年齢も25.7歳 🎯学歴、経歴関係なく、実力がしっかり評価される環境です! 20代のうちから様々な経験を積み、市場価値の高い人材になっていくことが可能です。 _≪キャリアアップの例≫_ ■リーダー・マネジメントなど ・最短1年でリーダーに昇格の実績有!3年でマネージャー職も目指せます。 ・役職者の男女比は5対5。性別関係なく活躍できます! ■ハイプレイヤー ・キャリアアドバイザーのスペシャリストとして、高い専門性と市場価値を磨き、候補者・企業双方に圧倒的な影響力を発揮できます。 ■法人営業へ挑戦 ・リクルーティングアドバイザーとして新規開拓営業からソリューション営業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■新規事業開発・マーケなど ・就職活動に関わる事業を今後も展開予定です!将来的には事業開発など、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 > _【募集要件】_ ▼必須条件(MUST) ・四年制大学卒業(就職活動のご経験がある方) ▼歓迎条件(WANT) これらの経験がある方は、さらに早く活躍できます。 ・営業経験や接客、販売のご経験 ・人材業界での就業経験 > _【モデル年収】_ 🌟 _入社1年目※平均_ └年収360万円(給与25万円+年間インセンティブ60万円) 🌟 _入社2年目※平均_ └年収487万円(給与28.6万円+年間インセンティブ144万円) 🌟 _2年目(統括リーダー)_ _└_ 年収662万円(給与38.5万円+年間インセンティブ200万円) 🌟 _3年目(マネージャー)_ └年収942万円(給与48.5万円+年間インセンティブ360万円)

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給 23万円 〜 29万円 能力、経験により査定。 ・インセンティブ年2回(7月、1月) ・昇給年2回(7月、1月)

勤務地

東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル8階(総合受付5階)

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 <特別休暇> ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 <休職・休業> ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(産後パパ育休含む)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担) ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2013-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://cmind-co.jp/

Cmind Group

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Cmind Groupの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/13 23:43

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