吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 ガオ株式会社の【27卒】新規事業企画職（社長室所属）経営直下で挑む、未来の経営者候補生募集の求人

私たちについて

Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。

吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。

現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。

・フルリモート×自律型組織：全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。

・圧倒的なナレッジ共有文化：技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。

単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

仕事内容

全社を舞台に、変幻自在に活躍する「究極のゼネラリスト」へ。
さまざまな部署を横断的に経験しながら、幅広い業務知識と俯瞰的な視点を獲得していきます。
ルーティン業務は一切なし。常に“未知の挑戦”があなたを待っています。

「社長のタスク」を攻略する、最強の右腕としての挑戦。
経営層とともに、様々な課題にチャレンジしていただきます。
そのプロセスで、経営者の視点、決断力、実行力をリアルに体得できます。

自ら事業を創り、そのトップへ。「起業家」としての第一歩。
既存事業の枠にとらわれず、あなた自身のアイデアを新規事業として企画・立案。
将来的には、その事業を率いる責任者＝“自分の事業の社長”になることを想定しています。
先端技術を武器に、未来を切り拓くビジネスを。

最先端技術を積極的に学び、ビジネスに応用。
技術の可能性を信じて、誰よりも早く、深く、活用できる存在に。

仕事のやりがい/魅力

• 入社時から社長直下で「特命タスク」に挑戦
• 経営層と距離ゼロ。1年目から事業を動かす可能性も
• 年次関係なく挑戦を後押しする、フラットな組織文化
• 自ら企画した事業が将来の柱になるチャンスも

組織体制

本求人の新規事業企画職は吉積ホールディングスの「社長室」に所属します。

実際に“社長室0期生”として活躍している先輩社員の一例

2022年に新卒入社し、社長室に配属された社員は、
入社直後から社長の特命案件や社内制度づくりに取り組み、
わずか数年で、複数の新規事業の立ち上げ・資金調達・法人設立までを手がけています。
「社長の“まだ形になっていないアイデア”を、最前線で形にしていく」
そんなスタンスで、ゼロから形をつくり続けてきた彼の軌跡の一部をご紹介します。

• 社内チャットボットの企画・開発（Dialogflow × Slack連携）
• 生成AIに関する社内ナレッジ組織「GAI CoE」の設立・運営
• 阿波踊りツアーやプログラミング甲子園などの社外向けイベント企画
• OB・OG会、ドリームマネージャー制度など、カルチャー醸成施策の立案と運用
• 「SHOJIKI Engineering」など理念ベースの全社プロジェクトの立ち上げ
• 選挙Tech、Web3.0、生成AIを用いた動画編集サービスなど、新規事業の企画と展開
• 複数の会社設立に関わり、資金調達、取締役会運営、知財戦略なども実施

このポジションでのキャリアに、決まった正解はありません。
取り組み次第で、その形は自由に広がっていきます。

風土/カルチャー

・挑戦を賞賛するカルチャー： 新卒入社の20代マネージャーも活躍中。年次に関わらず、良いアイデアや挑戦はポジティブに評価される環境です。

・「正直」を仕事にする ： エンジニアと営業が強い信頼関係で結ばれており、役割を超えて率直に意見を言えるフラットな組織です。

得られるスキル

・Google Cloud に関する高度な知識（資格取得手当あり）
・AIツールを使いこなし、成果を最大化する生産性スキル

必須スキル

• 専門、高専、学部、院卒以上の方（専攻不問）
• 2027年4月に入社可能な方

歓迎スキル

・新しい物事を積極的に学ぶ姿勢がある方
・課題発見、問題解決に自主的に進んで動ける

求める人物像

・自分で事業を創りたい／将来起業したいと考えている方
・経営に興味があり、経営者の近くで本気で学びたい方
・仮説→実行→改善のサイクルを自走で回せる方
・技術の可能性を信じ、積極的に活用していきたい方
・フットワーク軽く、変化を楽しめる柔軟性のある方
・不確実性に向き合い、やり抜く粘り強さがある方
・多様な立場と信頼関係を築き、チームを巻き込める方

※エンジニアリングスキルは不要です（ビジネスサイドの資質を重視）