吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 ガオ株式会社の事業管理マネージャー(AI活用とデータで組織経営を支えるリーダーポジション)の求人

私たちについて

Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。

吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。

現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。

・フルリモート×自律型組織：全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。

・圧倒的なナレッジ共有文化：技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。

単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

仕事内容

本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築/運用する、管理企画組織のリーダー職です。

単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。

各部門の報告粒度や数値定義を、全社が「共通の定義」で語れるよう整流化し、AIによる補助を受けながら、人間が高度な経営判断を下せる組織基盤を構築していただきます。

グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの事業管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。

業務内容

■事業管理改善施策の実行
・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成
レポートライン業務設計/導入

・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進
データ基盤構築/運用(IT・データチームとの連携)

・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画
必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、
データパイプラインの整備をリード

■事業管理指標の運用
・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供

■組織管理
・上記の業務を推進する組織(メンバー3名程度)の管理監督

仕事のやりがい/魅力

・AI活用による経営管理の高度化：最新のAI技術を実務に適用し、経営管理のあり方をモダンにアップデートする手応えを感じられます。

・変革のリーダーシップ： データの整流化からAI活用による効率化までを一気通貫で担うことで、次世代の企画リーダーとしてのキャリアを形成できます。

・本質的な業務への集中： 属人的で工数のかかるレポート業務をAIで省力化し、組織全体がより付加価値の高い業務にシフトするプロセスを主導できます。

組織体制

ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）
※オペレーショナルエクセレンス本部（OPEX本部）傘下

BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。
部付き：部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。
ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。
コモンプロセスグループ(CPG)：システム面および事務運営面から社内をサポート。

本ポジションの役割と連携範囲
組織のリーダーとして、社内レポート業務の健全化に向けたPRJを牽引していくポジションです。部内のBPGやCPGをはじめ、社内の各部門長やグループ会社の企画・管理部門の部門長や担当者と連携しながら業務を推進していただきます。

風土/カルチャー

・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。
・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。
・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。
・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。
・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。

キャリアパス

・事業管理の企画/運用を担う組織マネージャーとして実績を積み、プロフェッショナルへ。
・将来的にこれらの業務を管轄する部門の部門長や、経営を支える幹部へのステップアップも可能です！

必須スキル

・簿記や管理会計に関する知識、資格のある方
・経営企画等の社内企画部門での企画・推進経験(目安3年以上)
・多様な立場の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら物事を進められる方

歓迎スキル

・データに強く、定量的な分析に基づいた提案や仕組みづくりができる方
・AIを活用したデータ分析・業務改善の経験がある方