吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 ガオ株式会社の経営企画マネージャー_事業管理/データマネジメント推進の求人

私たちについて

Google Cloud の可能性を、生成AIで解き放つ。

吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。

現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。
・最先端の実装環境：Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。
AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。

・フルリモート×自律型組織：全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。

・圧倒的なナレッジ共有文化：技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。
学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。

単なるクラウドインテグレーターではなく、AI Agent が自律的に動く未来を、手探りの中から一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

仕事内容

「世界最高水準の技術をグループ経営の羅針盤に。 Diamondパートナーを有する吉積グループ全体の成長をリードする」

吉積ホールディングスは、Google Cloud 国内初の「Diamond パートナー」に認定されたクラウドエース株式会社を筆頭に、吉積情報、GAO（Generative AI Organization）など、先端技術を武器に企業のAX（AIトランスフォーメーション）を支援するプロフェッショナル集団を統括しています。

本ポジションのミッションは、ホールディングスの経営企画部として、急成長を続けるグループ各社の事業状況を正確に把握し、データに基づく迅速な経営判断を支える基盤を構築することです。
グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの経営管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。

業務内容

入社後は、吉積ホールディングスおよび傘下のグループ各社の実績（P/L、KPI）管理の正確性を担保する業務からスタート。ホールディングス経営陣の意思決定パートナーとして、グループ全体の最適化を推進します。

1：グループ全体の経営管理/経営分析
・吉積ホールディングス連結、および各子会社のP/L着地見込管理、予実差異分析
・各事業（SI、リセール、自社プロダクト等）のKPIモニタリング、および実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議/役員会議向けのレポーティング（論理的な要因分析・示唆の抽出）
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援

2：グループ横断のデータマネジメント/DX推進
・グループ経営のAX（AI Transformation）実装：中核子会社の技術力を活用し、各所に散らばるデータの BigQuery への集約、Looker Studio等による可視化を主導
・オペレーションの自動化：生成AIや最新ツールを駆使した、グループ全体での予実管理フローの効率化/自動化の企画/実行
・ガバナンス構築：グループ共通のデータ定義の整備、および経営判断に必要なマスターデータの適正管理

仕事のやりがい/魅力

視座の高いグループ経営への関与： ホールディングスの立場で多角的な事業展開を俯瞰し、経営陣の意思決定を支える経験が積めます。

最高峰の技術を自社経営に「実装」する挑戦： 傘下に「Diamond パートナー」やAI専門組織を抱える、国内でも稀有な環境です。現在はスプレッドシート運用が主ですが、社内の技術アセットを活用しながら、自律的に次世代の経営管理基盤を構築していくプロセスを主導できます。

プロフェッショナルな経営陣との併走： 外資コンサル出身の経営陣と直接対話し、ハイレベルな論理性が求められる環境で、圧倒的なキャリアアップが可能です。

組織体制

部長1名、マネージャー1名、メンバー3名

風土/カルチャー

「改善」を賞賛し、技術への投資を惜しまない：「安定」よりも「最適化」を志向する文化です。Google Cloud や AI などの先端技術を駆使して「もっと良くするには？」と考え、自ら仕組みをアップデートしていく姿勢が強く歓迎されます。

心理的安全性の高いフラットな組織：社内コミュニケーションツール（SlackやGoogle Meet）をフル活用しており、役職に関わらず率直に意見を交わせる心理的安全性の高い環境です。リモートワーク主体でありながら、お互いを尊重し賞賛し合う文化が根付いています。

自律的な挑戦を支援する環境：「手を挙げれば挑戦できる」ベンチャー的な社風があります。ホールディングスという視座から、グループ各社の事業成長を加速させるための新しい施策やツールの導入など、自律的に動くメンバーを全力でバックアップする土壌があります。

必須スキル

・数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計/分析の実務経験（3年以上）
・Excel/Googleスプレッドシートの高度な操作スキル（関数、集計、効率的な表作成など）

歓迎スキル

・銀行/証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験