ClipLine株式会社の

マネジメントコンサルタント（メンバークラス）の求人

募集概要

### _企業について_ 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケア様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約70万人に利用されています。 さまざまなメディアや業界からも高く評価されています。 📌日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出 📌Forbes JAPAN掲載 📌PIVOT出演 📌著書『動画経営』（ダイヤモンド社）の出版 ### _ABILIについて_ ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在70万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。 _サービスラインナップ_ 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する _[ABILI Board](https://service.clipline.com/board)_ 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する _[ABILI Clip](https://service.clipline.com/clip)_ すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム _[ABILI Career](https://service.clipline.com/career)_ 顧客の声を本部と現場に展開する仕組みをつくるアンケートツール [_ABILI Voice_](https://service.clipline.com/voice) 多拠点ビジネス支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作 [_ABILI Partner_](https://service.clipline.com/partner) これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。 ### 社員の声を多数公開しています 社員のインタビューを _[こちら](https://note.com/clipline/)_ からお読みください。 ### コンセプトムービー _■ABILI概要_ _YouTube ：_ _<https://youtu.be/waCi2pIAtTo?si=ak%5F4yDLBr1tb335U>_ _■経営者インタビュー_ _YouTube ：<https://www.youtube.com/channel/UC-Zh6C7nMnCHGIzKfJBfgAg>_ _Webサイト：<https://corp.clipline.com/labo/list%5Fsnapshot>_ > _募集背景_ 当社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。 当社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。 当社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。 > _業務内容_ * クライアント経営層との議論、打合せへの同席 * クライアント企業の現場訪問 * 経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化 * クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 * クライアント経営層向け資料の作成 * ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング * 各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など） * Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援 > _必須要件_ * 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験 * PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験 * 変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず） * 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験 > _歓迎要件_ * サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験 * 法人向けの提案型営業（経験1年以上） * コンサルティング業務（経験1年以上） * 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 > _求める人物像_ * サービス業の発展・進化に興味のある方 * 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方 * 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方 * 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方 * 問題解決が好きな方、得意な方 * 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方

応募概要

給与

年収 500万円 〜 900万円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

試用期間

福利厚生

・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・新入社員ウェルカムランチ補助