シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の
【正社員】プロダクトマネージャーの求人

募集概要

私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。 ▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html ▼News: 当社をまるわかり！いただける記事がFast Growに掲載中です https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach ▼SaaSプロダクト「SmartESG」 https://smartesg.jp/ 【業務内容】既存プロダクトを担当していただきます。 SmartESGにおけるプロダクトマネージャーの役割は、可能性の評価をし、何を作るのかに責任を持ち、開発チームと協働しながら顧客にプロダクトを届けることです。具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案 - 開発チケットの起案・優先順位付け - 要件定義 - 社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携 - 進行管理 - メトリクス設計・データ分析なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 - キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 - サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 - ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

必須スキル

- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - エンタープライズ企業の業務を解像度高く理解し、サービスやソフトウェアで解決すべき課題を特定できる能力 - 多様な業種・業態の企業から寄せられる要望を抽象化し、プロダクトに反映させるべき最適な形を見出せる能力

歓迎スキル

- 市場・業界に関する深い知識 - データ分析に関する深い知識 - toB SaaSのプロダクトマネージャー経験

求める人物像

- 弊社のミッション・プロダクトに共感いただける方 - ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる - 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める - 何がチームに必要かを考え提案、改善できる - 任せられたタスクについてコミットし、アウトプットするまでの筋道を立て、実行できる

応募概要

給与: 当社規程に従います。応募時にご相談下さい。
勤務地: 東京本社若しくは在宅勤務東京都品川区南大井6-4-22 東京ネオンビル2階
雇用形態: 正社員（フルタイム）
勤務体系: フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時）リモートワークにも柔軟に対応副業可能出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可専門業務型裁量労働制選択可
試用期間: 3か月
福利厚生: 通勤交通費支給健康保険組合完全週休二日制（土・日）、国民の祝日年次有給休暇、初年度10日付与入社時から有給休暇を付与年次傷病休暇、毎年5日付与女性休暇　毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能　2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能その他休暇（慶弔・年末年始） SO付与