株式会社kubellの

RPO事業責任者（BPaaS）の求人

募集概要

### Mission _「働くをもっと楽しく、創造的に」_ 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ### Vision _「すべての人に、一歩先の働き方を」_ ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ### Value _「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」_ 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 _「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」_ 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 _「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」_ 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 _「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」_ 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 ### 会社紹介 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は93.6万社を超え（2025年6月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 ＜参考資料・リンク＞ ・[2025年12月期 第2四半期 決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/e46ad4fb/23a9/48e4/b468/b854f65f001e/140120250808537179.pdf) ### 採用背景 中小企業の経営・業務をサポートするためにノンコア業務を代行およびDXしていくBPaaS\*「タクシタ」の採用領域において、〈RPO(採用代行)事業〉を立ち上げます。 \*BPaaS：Business Process as a Serviceを略した用語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSなどのITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。 事業立ち上げの責任者として、事業戦略の策定から実行までを一貫してお任せできる方を探しています。 ### ポジションのミッション・魅力 BPaaSという注目トレンドにおいて中核となる事業責任者を担うことができ、事業立ち上げ〜グロースまでを経験できる点が非常に魅力的なポイントとなっています。事業計画・戦略の策定や予算策定、PL管理などの上流工程はもちろんのこと、クライアント折衝を通じた課題抽出〜提案、組織拡大に伴うピープルマネジメントまで幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 今後のキャリアパスとしてもBPaaS事業のグロース過程において、M&Aによるグループ会社化も積極的に取り組んでいく予定ですので、そのグループ会社を牽引いただく経営幹部としてご活躍いただける可能性もございます。 ### 業務内容 * RPO事業の事業計画、戦略策定 * 予算策定、PL管理 * RPO案件の獲得〜契約締結 * 事業部メンバーの採用 * 案件ごとのマネジメント ※事業立ち上げとなりますので、はじめはご自身でもRPO業務に携わっていただきます。 * 求人作成／リライト * 応募者対応／面接調整 * スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） * エージェントマネジメント * 採用レポート作成 * クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ など 【変更の範囲】 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） ### 必要なスキル・経験 以下いずれかの経験が3年以上ある方 * RPO（採用代行業務）のご経験 * 人材紹介のRA・CAとして企業の採用支援に従事したご経験 * 採用人事としての経験 ### 求める人物像 * 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 * 当社のバリューに基づき行動できる方 * 不確実性が存在する中でも方向性を示し、成果創出に向けたコミットメントができる方 * 事業成長に合わせた組織ケイパビリティ向上に対して積極的に推進できる方 * 個々をリスペクトした組織運営ができる方 ### 所属部門・チーム 現在のBPaaS事業における採用チームの人数は約10名ほどとなっており、RPO事業立ち上げではそのメンバーと共に立ち上げをしていただきます。事業拡大に伴って採用活動は積極的に行なっていくため、人員も拡大する見込みです。

応募概要

給与

応相談

勤務地

東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（メインタイム 10:00-16:00） *kubellでは、自宅とオフィスでのハイブリッドな働き方を推進しています 土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）

試用期間

福利厚生

個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など） ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など） 詳細はこちら：https://recruit.chatwork.com/workstyle/