株式会社kubellのAndroid開発グループ エンジニアリングマネージャーの求人

Mission

「働くをもっと楽しく、創造的に」

2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。

Vision

「すべての人に、一歩先の働き方を」

ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。

Value

「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」

仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。

「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」

私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。

「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」

自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。

「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」

働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。

会社紹介

私たちが挑むのは、これまで誰も成し遂げられなかった「中小企業の働き方」の根底からの変革です。
少子高齢化という抗えない潮流の中で、国内事業者の99.7％を占める中小企業の現場こそが、日本の未来を切り拓く。
その働き方を変えるために、AIエージェントを組み込んだBPaaS（Business Process as a Service）を人とテクノロジーで社会に実装します。

目指しているのは、単なるシステムの提供ではありません。AIをはじめとする最先端のテクノロジーと専門性の高い人材が協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化して代行する。私たちが国内の中小企業の共通の本社機能を担うことで、テクノロジーの恩恵を誰もが平等に受けられる産業構造へと変えていきます。

日本の事業者の99.7％を占める中小企業の働き方を変える。
誰にとっても仕事がもっと楽しく、創造的になる世界に向けて。
道を拓くのはkubellしかない。そう確信しています。

＜参考資料・リンク＞
・2025年12月期 通期 決算説明資料

採用背景

Chatworkは、導入社数93万社、ユーザー数775万人に達する国内有数のビジネスチャットサービスへと成長を続けています。
私たちは「働くをもっと楽しく、創造的に」「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンの下、この強固なユーザー基盤を活かし、「中小企業の経営・業務効率化プラットフォーム構想」という長期ホリゾンタル戦略を目指しています。

これらの実現のため、開発組織では「『持続的に』生産性が上げられる開発組織づくり」をテーマに、「ユーザー」「事業」「開発者体験」といった価値を最大化し続けられる「組織づくり」に努めています。

Android アプリケーション開発においては、MVVM + Clean ArchitectureやJetpack Composeといったモダンなアーキテクチャへ移行中であり、生成AIを積極的に活用しながら品質と開発速度の向上を進めているところです。

これらの活動に高い裁量をもって取り組んでいただける Android エンジニアリングマネージャーを募集いたします。

参考：「Chatwork」開発部門紹介資料

ポジションのミッション・魅力

◾️ミッション
Androidグループのエンジニアリングマネジメントを担っていただきつつ、十数名のEMと協働しながら、約100名規模の開発プロセス、開発組織、開発者体験の改善や向上に取り組んでいただきます。

◾️魅力
① 大規模プロダクト開発のインパクトと社会貢献性:
約93万社・775万IDのユーザーが利用するサービス開発に携わることで、社会の人々の「働く」を支えるという社会貢献性を実感できます。

②モダンな開発スタイル:
アーキテクチャや技術選定を裁量持って進められ、かつ生成AIを活用した開発プロセスの開拓を経験できます。

③EMとしてのスキル再現性向上・市場価値形成・キャリアアップ:
十数名のEMと集合知で協働しながら、約100名規模の開発プロセス、開発組織、開発者体験の改善や向上に取り組んでいただくことで、更なるご自身の市場価値形成やVPなどへのキャリアアップ、EMとしてのスキルの再現性の向上を目指せます。

業務内容

ビジネスチャットツール「Chatwork」のAndroid部門におけるエンジニアリングマネジメントと、技術戦略を担っていただきます。

ピープルマネジメント:
・Androidエンジニアのキャリアパス形成、コンディションマネジメント、および開発者体験の向上を推進します。
・他部門のマネジメント層と連携し、部門間の円滑な協力体制を構築します。

組織マネジメント:
・Androidエンジニアの採用、育成、および適切な評価システムの運用を行います。
・生産性マネジメントを通じて、開発メンバーが増員された際にさらなる生産性向上ができる状態を目指します。

組織横断的な改善:
・ご自身の志向やマネジメントスタイルに応じ、プロダクト開発プロセス・組織・制度設計といった組織横断断的なプロジェクトにも参画いただきます。

必要なスキル・経験

・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる ・生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる
・Androidエンジニアとしてのご経験（3 年以上）
・Androidエンジニア組織のマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

あると望ましいスキル・経験

・ScM のご経験があれば尚歓迎（任意）
・PdM のご経験があれば尚歓迎（任意）

求める人物像

・当社 Mission / Vision / Values に共感頂ける方
・ユーザー・プロダクト・ビジネス貢献思考の方
・改善・成長思考の方

開発環境（もしくは使用ツール）

・開発言語：Kotlin
・IDE：Android Studio
・画面：XML, Jetpack Compose
・アーキテクチャ：MVVM, Clean Architecture
・データベース: SQLite
・利用技術：Coroutine, Flow, Dagger Hilt
・パッケージ管理：Gradle, version catalog, renovate
・ユニットテスト：JUnit 4, kotest
・障害監視：Firebase Crashlytics
・分析基盤：Treasure Data, Firebase Analytics, Snowflake
・コード管理：GitHub
・コード静的解析：SonarQubeCloud, ktlint, SecureCodingChecker
・タスク管理：JIRA
・情報共有：Confluence, Miro
・テストケース管理：TestRail
・CI / CD：GitHub Actions, DeployGate

参考記事

▍テックブログ
▍DroidKaigi 2025 にブース出展してきました！
▍メンバーインタビュー
▍カンバンを導入した、Androidプラットフォームチームの働き方
▍Chatwork」Android版アプリを 支える単体テストの現在
▍Androidアプリ開発部で合宿を行い、技術的負債についてみんなで考えました〜2024年冬〜