株式会社kubellのAndroid開発グループ エンジニアリングマネージャーの求人
✨ あなたと求人のマッチ度診断
β版職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、 求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
募集概要
### Mission _「働くをもっと楽しく、創造的に」_ 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ### Vision _「すべての人に、一歩先の働き方を」_ ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ### Value _「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」_ 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 _「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」_ 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 _「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」_ 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 _「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」_ 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 ### 会社紹介 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は93.6万社を超え(2025年6月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 <参考資料・リンク> ・[2025年12月期 第2四半期 決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/e46ad4fb/23a9/48e4/b468/b854f65f001e/140120250808537179.pdf) ### 採用背景 Chatworkは、ビジネスチャットサービスにおいて、導入社数 93万社、ユーザー数775万人(2025年時点)へ拡大中! さらに「働くをもっと楽しく、創造的に」 「すべての人に、一歩先の働き方を」を方針に、UX、ユーザー価値、プロダクト価値の向上を実現中です。 また、これらのユーザー & プロダクト基盤をベースに「中小企業の経営・業務効率化プラットフォーム構想」というホリゾンタル戦略を長期ビジョンとして掲げています。 これらの実現に向け、全社プロダクト開発力を強化すべく、プロダクト開発組織をリードいただく Android エンジニアリングマネジャーを募集しております。 [参考:「Chatwork」開発部門紹介資料](https://speakerdeck.com/kubell%5Fhr/chatwork-engineer) ### ポジションのミッション・魅力 ・エンジニアリングマネージャー 10 名による、エンジニアリングマネージャーを中心とした開発組織体制 ・エンジニアリングマネジメント部門による、エンジニアリングマネージャー同士の助け合い、協働体制です。 ・約 100 名規模のプロダクト組織のエンジニアリングマネジメントをご経験いただけます。 ・SaaS プロダクトレッドグロース戦略のエンジニアリングマネジメントをご経験いただけます。 ・プロダクト開発プロセス、プロダクト開発組織の大幅アップデート中のため、ご経験・ご知見・アイディア等を組織に大きく反映いただけます。 ・任意で職域を超えたプロジェクトにも、横断的に参画いただけます。 ・VPoE(T)キャリアパスも可能です。 ### 今後のキャリアパス VPoE、VPoT、CxO など、キャリアプランにより様々なキャリアパス形成が可能です。 ### 業務内容 _<必須>_ ・Android 部門のピープルマネジメント ・エンジニアキャリアパス形成 ・エンジニアコンディションマネジメント ・エンジニア開発者体験向上 ・部門間のピープルマネジメント連携 ・Android 部門の組織マネジメント ・エンジニア採用・育成・評価 ・エンジニア生産性マネジメント ・Android 部門のテクニカルマネジメント(マネジメントスタイルによる) ・Android 部門のプロジェクトマネジメント(マネジメントスタイルによる) _<任意>_ ・プロダクト開発プロセス・組織・制度設計(横断チーム) ・Android 部門のエンジニア業務(任意) ### 必要なスキル・経験 ・Androidエンジニアとしてのご経験(3 年以上) ・Androidエンジニア組織のマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ### あると望ましいスキル・経験 ・ScM のご経験があれば尚歓迎(任意) ・PdM のご経験があれば尚歓迎(任意) ### 求める人物像 ・当社 Mission / Vision / Values に共感頂ける方 ・ユーザー・プロダクト・ビジネス貢献思考の方 ・改善・成長思考の方 ### 開発環境(もしくは使用ツール) _\[Android\]_ 開発言語:Kotlin IDE:Android Studio 画面:XML, Jetpack Compose アーキテクチャ:MVVM データベース: Room, SQLite 利用技術:Coroutine, Flow, Dagger Hilt パッケージ管理:Gradle, version catalog, renovate ユニットテスト:JUnit 4, kotest 障害監視:Firebase Crashlytics 分析基盤:Treasure Data, Redash, Firebase Analytics コード管理:GitHub コード静的解析:SonarCloud, ktlint, SecureCodingChecker タスク管理:JIRA 情報共有:Confluence, Miro テストケース管理:TestRail CI / CD:Bitrise, fastlane, DeployGate _\[iOS\]_ 開発言語:Swift IDE:Xcode 画面:Storyboard, SwiftUI アーキテクチャ:MVVM, Swift Packageでのマルチモジュール構成 データベース: Realm 利用技術:Combine, Swift Concurrency パッケージ管理:Swift Package Manager ユニットテスト:XCTest 障害監視:Firebase Crashlytics 分析基盤:Treasure Data, Redash, FirebaseAnalytics コード管理:GitHub コード静的解析:SonarCloud タスク管理:JIRA 情報共有:Confluence, Miro テストケース管理:TestRail CI / CD:Bitrise, fastlane ### 働く人 _【kubellグループの日々をとどけるメディア kubell days】_ [生産性の本質を追求し続け、たどり着いたエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる成熟したチームのかたちとは。](https://days.kubell.com/posts/240927%5F1/) [エンジニアが存分に開発を楽しめるよう、シンプルで美しく、堅牢なアーキテクチャを実現する。](https://days.kubell.com/posts/230801%5F1/) [右手にiPhone、左手にししとう。カレーをこよなく愛するモバイルアプリ屋の歩み。](https://days.kubell.com/posts/221108%5F1)
応募概要
- 給与
応相談
- 勤務地
東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(メインタイム* 10:00-16:00) *業務遂行の推奨時間帯 土日 、国民の祝日、年末年始
- 試用期間
- 福利厚生
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
更新日時:
2025/11/03 14:38