株式会社チャリ・ロトの【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)の求人
【業界未経験歓迎】労務◆企画~管理までお任せ/リーダー候補~プライム上場のMIXIグループ~
募集概要
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理 ②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等 ③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等 ④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等 ⑥その他:労務問題対応、労働組合の対応等 ※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【組織の現状】 現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その労務グループ組織の中心となる人材を募集しています。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
必須スキル
■必須スキル ‐ 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験 - 労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等) ※一部でも可 - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - SaaSに抵抗のない方
歓迎スキル
- 労務管理における月次や年次業務の業務管理経験- 個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 - 新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 - 人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) - システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験 - Excel/スプレッドシートをマルチに活用できる方 - テキストコミュニケーションを得意とする方
求める人物像
- 企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 - オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 - 何事も自分ごととして捉え行動できる方
応募概要
- 給与
■想定年収 4,900,000円~7,700,000円 月給制 月給 350,000円~550,000円 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■給与改定:年1回(5月) ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。(2025年度の場合) 月給¥400,000~¥550,000 基本給¥325,262~¥447,250 固定残業代¥74,738~¥102,750を含む/月
- 勤務地
■勤務地 渋谷オフィス(本社) 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点 五反田オフィス 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ■年間休日 年間休日121日(2025年) 内訳:土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後10日 入社日から付与/入社月で按分
- 試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■休日について 特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり!) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ■その他 交通費、フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
更新日時:
2025/04/09 01:20