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株式会社チャリ・ロト
エンターテイメントプラットフォームDXIT
従業員数
81
設立年数
18年目
評価額
-
累計調達額
-

競輪・オートレース業界の発展を目指す企業。オンライン車券販売サイトや競輪場の運営を通じ、公営競技の裾野拡大に取り組む。「チャリロト」や「CLAPシステム」など独自サービスを展開し、車券購入のカジュアル化と情報のオープン化を推進。地域と協力しながら、オンラインと実店舗の両面でサービスを提供している。

本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36階
設立
2008年04月
資本金
110,083,076円
コーポレートサイト
https://chariloto.jp/
新着

株式会社チャリ・ロト
【チャリ・ロト】審査部(マネージャー候補)の求人

【東京/渋谷】決裁や購買における社内審査業務のマネージャー候補

募集概要

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ■成長性とマーケット 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。 ■私たちのミッション 「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」 このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 ■私たちの強み 「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。 ・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン ・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中(2025年度リニューアルオープン予定) ■MIXIグループの強み 2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。 チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています! 【業務内容】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 〇契約管理 ・契約書締結に関わるサポート(雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝) ・適切な手法での管理 等 〇ワークフロー管理 ・ワークフローツールを使った申請内容の確認 ・運用ルールの策定、社内への浸透 〇購買管理 ・購買・プロモーション等の審査 ・購買・プロモーション等の統制関連業務 等 〇その他 事務サポート業務 〇メンバーマネジメント ▼このポジションの魅力 - 事業の成長に応じて、都度オペレーションを改善していくことができるため、課題の発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、幅広い裁量を持って取り組むことができる環境 - 会社の事業継続に不可欠な重要な役割と責任を感じることができます - 残業時間は月間10時間程度 - 業務の習得状況に応じて、週2程度の在宅ワーク可 ▼組織の現状 - 2025年1月に立ち上がった新設部署です。 - 現状は、管掌役員が部長を兼務、マネージャー、リーダーの2名を中心とした11名の組織で、親会社管理部門(経理、経営企画等)の出向メンバーが多く在籍しています。 - 今後は、親会社メンバー中心から、当社独自で人員構成していけるよう、プレイングマネージャーとして審査部門をけん引していただける方を募集しています。

必須スキル

・Microsoft Office(Google Workspace)の基本操作ができる ・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる(当社では、Slackを利用しています) ・マネジメント経験(2人以上)  ※業務委託先等のマネジメントでも可

歓迎スキル

・契約関連実務(契約書の作成、取引先との契約内容)の調整  ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、0から契約書を作成できる必要はありません。 ・法務事務業務 経験 ・J-SOX評価or構築業務(その他内部統制関連業務) 経験は尚可 ・各種審査業務 経験

求める人物像

・社内外のステークホルダーと連携を取りながら実直に業務を進められる方 ・裁量をもって主体的に業務を進められる方 ・チームやプロジェクトを牽引し、重要な意思決定を担ってきた経験をお持ちの方

応募概要

給与

想定年収  5,600,000円~9,520,000円 月給(基本給) 400,000円~ 680,000円 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥400,000~¥680,000 基本給¥325,262~¥552,575 固定残業代¥74,738~¥127,425 を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30時間/月

勤務地

■勤務地 渋谷オフィス(本社) 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点 五反田オフィス 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 1ケ月単位の変形時間労働制 ※休憩1時間 基本的な勤務時間・・9:00~18:00 ◆時間外労働 有(残業時間に応じて別途支給) ◆休日/休暇 ・週休2日制(主に土日) ・祝日 ・有給休暇(入社月に応じて、入社日に付与) ・特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり!) ※年間休日121日(2025年度)

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

福利厚生

■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ■その他 交通費、フリードリンク、スキルアップ支援制度、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

更新日時:

2025/11/04 04:33


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